上任勞動部長第一天，洪申翰今（26）早來到北分署關懷同仁，花了一個早上傾聽基層員工心聲，洪申翰表示，他準備了一個信箱和電話，這只屬於部長和部長室機要，強調任何員工有事情需要抒發，都可以透過這個管道；同時，洪申翰也說，他特別去看了前分署長謝宜容的辦公室，裡面確實有很多「裝飾過當」，且強調這樣的狀況，未來不再允許。更針對前勞動部長許銘春收愛馬仕絲巾爭議，表示「這些不當的送禮文化，在我上任之後，將以身作則、不會再有」。
洪申翰作為部長的第一個行程就來到新莊辦公室關懷基層，花了一個上午的時間，逐層拜訪北分署以及勞發署，原定12:30聯訪，延遲15分鐘，洪申翰接受媒體聯訪時，表示由於過去幾天發生的事情，導致北分署士氣低迷，藉此機會特別和同仁加油打氣；另外他也特別去看前北分署署長謝宜容的辦公室，坦言裡面的布置「確實有點過當」，並強調過去的辦公室文化，有同仁會送禮「向上管理」再他上任之後，這些事情都不會再有，自己也會以身作則，至於近期傳出前勞動部長許銘春挪用公款之情事，洪申翰表示，檢調已在偵辦，勞動部全力配合「勿枉勿縱」。
同時，洪申翰也提到分署正式人員大概290個，但是相關人力派遣就超過400個，比例確實有嚴重落差，也會思考重新改善的方法。然而在人力短缺的情況下，還為了辦公室整潔進行衛生競賽，洪申翰直言「勞發署同仁不是小學生」這個規定將即刻廢止，應讓同仁工作安心有尊嚴。
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