「臺印度勞務合作工作層級第1次會議」落幕，台印雙方針對引進印度移工初步規劃進行討論後，達成共識，包括開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進1,000名，其中5％採用直聘制度，未來雙方將就執行細節定期召開工作層級會議，持續進行討論。
勞動部表示，此次會議是在今年2/16台印簽署勞工合作備忘錄後，首次與印度方召開工作層級會議，經雙方討論，將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫(launch program)」，不預設計畫年限，並配合雙方工作層級會議討論滾動修正。雙方同意初期採小規模穩健推動，初次引進製造業1,000名、直聘5%印度移工為目標，開放行業初期將以傳產製造業優先。
勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，印度語言複雜，初步優先引進對象以熟悉英語的為優先，至於其他包括應具良民證等等條件，還要接著與印度方溝通；另外各行業缺工，是否會開放其他行業引進，蔡孟良重申人數沒有問題，「因為我們缺工也不只一千人」行業的部分確有機會擴大，細節都需要再做溝通。
另外有勞團擔心移工犯罪率問題，蔡孟良強調「這是偏見」，並表示據統計，印度移工的犯罪率並不高，其犯罪率甚至不到國人的一半，但也承諾，未來在工作會議中，會確保印度方引進之移工，可以遵守我國法律；同時蔡孟良也說，開放印度移工，並不會排擠本國人工作機會，因為這只是「新增一個來源國」，提供雇主做選擇。
至於引進的確切日期，蔡孟良表示，相關細節都還有待與印方進一步討論。
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