國泰金發布國民經濟信心調查結果，針對基本工資調漲，明年是否會調薪之看法，有超過6成民眾認為薪資不變、2成6認為會加薪、12.8%民眾認為未來半年薪水會減少；人資專家認為，企業人事成本增加，反映成本，推升物價，恐會出現「通膨螺旋」風險。
根據國泰金21日發布10月最新國民經濟信心調查結果，問道「民眾對於基本工資調整後，2025年任職單位是否調薪與調薪幅度的看法」，調查結果：有60.7%民眾預期未來半年薪資所得相較現在不變，26.5%的民眾覺得未來半年薪資所得會增加，而有12.8%民眾則認為未來半年薪水會減少。整體而言，多數民眾預期未來半年薪資所得相較現在維持不變。
對比去年，超過5成民眾認為薪資將調漲，其中26.7%預期幅度「大於3%」，整體而言調薪預期較去年樂觀。然而人資專家楊宗斌接受《TVBS新聞網》訪問指出，因基本工資調漲，讓企業人事成本增加，進一步反應在物價上；等於是轉嫁到消費者、也就是勞工自身，出現「通膨螺旋」的風險。
國發會推估，台灣老年人口快速成長，預計2025年將超過20%，邁向超高齡社會；再加上少子化衝擊，勞動人口「越來越老、越來越少」，楊宗斌認為，在缺工的情況下，「工資易漲難跌」。
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