職場生態多變，人事變動是常有的事，即使是高薪、福利好的大公司也不例外。一名台積電員工坦言，自己對工作抱持著過一天算一天的態度，下班時間一到就準時離開，不會特別留下加班或與同事聯誼，這讓他開始質疑自己是否缺乏工作熱忱，不適合繼續待在這個職位上？掀起不少過來人議論紛紛。
「我這樣工作態度很糟糕嗎？」一名在台積電工作的網友在「Dcard」發文透露，自己在台積電南科廠區服務將近2年，雖然是團隊中的菜鳥之一，但他卻覺得自己的工作態度相當消極。他坦言，每天下班時若沒有被交代任務，就會直接離開，不會留下來學習新事物或與同事交流，抱持著過一天算一天的心態，「也沒想過要一直待在這，考績、人際關係、加班費什麼的也沒差了」。
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原PO觀察到許多同事會在下班後繼續坐在位置上裝忙，或是相約買飯在公司待到很晚，讓他覺得自己提早下班顯得很格格不入，內心也感到很不好意思。
此外，每當主管交辦事項或KPI給他時，他能做的就盡力完成，不會的就一直拖延，而主管事後也常忘了曾經交代過任務。這樣的工作態度讓他不禁懷疑自己是否缺乏熱忱，不適合繼續從事這份工作。
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貼文引起許多網友共鳴，大多數人都表示支持，「這樣才待得久」、「連Leader都拿你沒輒，不用那邊543多棒，不出大包就沒有highlight，就是爽」、「這是好榜樣，真的不用在那邊奴」、「你是對的，這樣才待得久。工作做得完幹嘛請人，有在跑就好了」、「時間到就下班天經地義，裝忙演戲實在沒必要」。
過來人更形容原PO這種人為「公務員」，形容「蛤？你在說啥傻話，你這樣是最完美的gger，超級雞X人，絕對是能活很久的」、「你爽就好，別人拿你沒皮條！台積公務員能存活下去也打趴一堆累的跟狗一樣的gg人」、「GG公務員我聽過也遇過幾個了，你也不是第一個」。
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