每每畢業季之後，職場湧入不少社會新鮮人，而大部分年輕人找工作的主要條件，除了薪水多寡之外，最重要的就是上班內容符合自己的期待，避免一不小心成為公司包山包海的「奴隸」。對此，一名網友表示，公司一名菜鳥居然喜歡把工作帶回家做，休假日也要來公司忙，讓一心只想好好休息的她開始懷疑自己，「我想問一下，你們會為了工作犧牲生活到什麼程度？」
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「到底是同事奴性堅強，還是我太草莓？」一名網友28日透過Dcard拋出疑問，她首先提到，目前正在新創公司上班、月薪加上全勤獎金剛好3萬元，因老闆與主管皆為年輕人，公司氣氛好且不死板。令網友無奈的是，儘管休假日經常需要處理事務，公司卻不給予加班費，主管僅留下一句，「那是你負責的事，你必須要全權處理，你有本事就全都利用上班時間用」。
網友接著談及一名菜鳥同事，或許是對工作充滿熱愛，休假日時不介意花時間繼續到公司忙，因部分工作內容有時效性、處理不完，該名同事居然回應，「我都帶回家繼續做，誰叫你都不帶回家做」、「趕快過來處理完就可以回家了啊，又沒什麼大不了的」。無法同意此說法的網友，忍不住抱怨，「搞得我像是個草莓一樣，假日來公司加班一下下都無法忍受」，她甚至懷疑自己是否要學會吃虧，未來才會有前途，但真的不想在休假日工作。
貼文一出，隨即掀起其他網友討論，紛紛建議她趕緊換工作，「才3萬為什麼要犧牲休假時間，還要帶回家做，真的不合理」、「薪水這麼少還免費加班，不能接受」、「你的想法才是對的！3萬塊憑什麼做那麼多」、「單純同事奴到爆」、「你都說他是新鮮人了，還懷疑自己幹嘛？就是未經世事的小奴」。
同時，貼文也釣出過來人分享親身經歷和看法，「真心建議塊陶（快逃）。如果團隊成員有人犧牲自己的時間來加班，並且被當成主管認可的標準，會造成惡性競爭」、「我不會為了工作犧牲任何東西，縱使該工作有多麼符合我興趣」、「工作10幾年的我，覺得是你同事太奴，又不是給6、7萬何必犧牲自己的生活」、「有多少錢就做多少事，現在對我來說家人〉薪水〉工作」。
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