求職的過程中,最害怕的是面試官拋出奇怪的問題,有許多敏感問題不知道是否應該如實回答,更不曉得回答後對這場面試來說是加分項還是扣分項。對此,就有網友分享面試經歷表示,在面試的過程中,面試官問他,「為什麼已經30多歲了,卻要找這麼低薪的工作?」他回答得太過真實,似乎令老闆有點傻眼。貼文一PO出,也引來網友的熱列討論。
近日,一名男網友在Dcard上以「 面試官問我為啥這麼低的薪水你可以接受?」為題表示,某天參加了一場面試,而面試官問他「為啥30多歲了 ,還來找這麼低薪水的工作?」
原PO回答說,因為他不打算結婚和生小孩,也不打算買車買房,可以住在家裡就好,自己的物慾也很低,「打算微躺平」。
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貼文一PO出,引起網友的熱列回應,不少網友紛紛留言表示,「有些人就喜歡老實人啊」、「面試就像表演,切記不要太誇大但也不要太誠實。」、「誠實到我想幫你拍手,如果我是面試官一定成全你。」、「我是面試官反而會印象很好,至少不是講一些表面話,聽煩了」。
另外,也有網友表示,「你可以問他:那你們願意給高一點嗎?」、「優點:穩定安逸不會離職、缺點:被動消極沒有熱情」、「應該反問,為什麼敢給那麼低的薪水卻要18般武藝」、「其實是面試官的問題太白目了」、「你應該反問他,你有這個疑問的話 為什麼還要找30幾歲的人來面試?為了虛度光陰嗎?」
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