求職的過程中，最害怕的是面試官拋出奇怪的問題，有許多敏感問題不知道是否應該如實回答，更不曉得回答後對這場面試來說是加分項還是扣分項。對此，就有網友分享面試經歷表示，在面試的過程中，面試官問他，「為什麼已經30多歲了，卻要找這麼低薪的工作？」他回答得太過真實，似乎令老闆有點傻眼。貼文一PO出，也引來網友的熱列討論。
近日，一名男網友在Dcard上以「 面試官問我為啥這麼低的薪水你可以接受?」為題表示，某天參加了一場面試，而面試官問他「為啥30多歲了 ，還來找這麼低薪水的工作？」
原PO回答說，因為他不打算結婚和生小孩，也不打算買車買房，可以住在家裡就好，自己的物慾也很低，「打算微躺平」。
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貼文一PO出，引起網友的熱列回應，不少網友紛紛留言表示，「有些人就喜歡老實人啊」、「面試就像表演，切記不要太誇大但也不要太誠實。」、「誠實到我想幫你拍手，如果我是面試官一定成全你。」、「我是面試官反而會印象很好，至少不是講一些表面話，聽煩了」。
另外，也有網友表示，「你可以問他：那你們願意給高一點嗎？」、「優點：穩定安逸不會離職、缺點：被動消極沒有熱情」、「應該反問，為什麼敢給那麼低的薪水卻要18般武藝」、「其實是面試官的問題太白目了」、「你應該反問他，你有這個疑問的話 為什麼還要找30幾歲的人來面試？為了虛度光陰嗎？」
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