缺工問題還沒解決，勞動部的就業補助方案，除了旅宿業，即將擴大新增餐飲業和航空業地勤。每個月可以多領六千到一萬元，最長可以領一年，也就是年薪可能增加7.2萬到12萬元。不過餐飲業者擔心，這樣的補助只對短期有幫助，也準備好福利制度，要把人才留住。
鎖定餐飲業內外場、廚務人員，以及航空業地勤等等職缺，失業勞工投入專案就業滿30天，就可以獲得，每個月六千元的就業獎勵。
如果是中高齡或是二度就業等等，特定對象勞工則是有一萬元的獎勵金，也就是說每個月的薪水，硬生生多了六千到1萬，而且最長可以領一年，等於多領7.2萬到12萬；但就怕一年領完，勞工瞬間覺得被減薪了，出現出走潮。
擔心只對短期有幫助，餐飲集團在福利制度上，也要有所準備除了員工旅遊要夠吸引人，還提出一年有四次的升職加薪福利。
勞動部勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛：「目前設定是(餐飲業)每個雇主，你要來參加職缺的條件薪資條件，要達到每個月3萬2以上，這樣才符合專案的職缺。」
到底誰才能申請，一般勞工要失業30天以上，而中高齡或是二度就業者，則是要失業14天以上，才能上網做求職登記。
另外航空地勤部分預計納入，清艙人員等等職缺，不過詳細的職務需求，所需人力數量等等，還要等交通部的相關作業程序。
缺工現象難解決，政府撒幣斥資十億元，說至少有兩萬人能夠受惠，但能不能用每個月的補貼留住勞工，還不得而知。
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