蔡政府明年卸任，曾經允諾的勞保改革幾乎確定跳票！行政院長陳建仁只承諾，明年加碼撥補勞保基金1千億，卻對在野黨疾呼的勞保改革國是會議不做正面回應。勞動部長許銘春日前表示，撥補就是一種改革，也承認其他面向的改革，短期內很難達成，讓學者忍不住痛批，很多民眾並沒有參加勞保，卻被迫一起承擔勞保虧損的責任，相當不公平。學者也擔心，愈晚改革，勞保財務缺口愈大，政府財政能應付愈來愈多的撥補金額嗎？
行政院長陳建仁vs民進黨立委郭國文(2023.3.7)：「今年到現在為止(撥補)是1470億，那當然到，(可是虧損也很多喔)，明年我們會努力的來編列這個，1000億的撥補的預算(1000億)。」
如果沒穩住勞保基金水位，最怕勞工心慌慌、引爆提領潮，因此勞動部從2020年起撥補勞保基金，從一開始的200億、220億、300億，今年再投入450億，加上疫後特別預算給的300億，累計撥補金額已經來到1470億元。不過撥補只能當配套小菜，可不能年年當正餐吃，說好的勞保改革呢？勞動部長許銘春是這麼說的。
民眾黨立委賴香伶：「那我想問我們年輕人，這樣的改革是真的嗎？所謂的撥補是不是拿所有納稅人的錢，來做一個短期性的這個解燃眉之急，那長遠性國家有這麼多預算嗎？那你編了1千億會排擠到誰，如果又排擠到弱勢，不是又是讓弱弱相殘？」
立委反駁，勞保不可能光靠撥補起死回生，因為有學者估算，就算每年砸1千億，也只是延後3年、拖到2031年破產。勞保局統計顯示，勞保從2017年起首度呈現收支逆差後，已經連續第6年入不敷出，除了2020年傳出要年金改革，一度引發提領潮、短絀金額486億外，每年大多落在300億上下。但隨著人口老化，請領人數變多，財務只會愈來愈惡化，因此時代力量和民眾黨多次呼籲行政院召開國是會議，拉高討論層級，才有助於凝聚社會共識。
時代力量立委邱顯智：「上一屆勞動部是有一個草案進來，說要怎麼做，這一次連草案都沒有，那昨天(3/8)在審預算的時候，我就先把它預算有一個部分把它凍結嘛，那我就是希望說，他能夠提出一個具體改革的方案，這是一個最起碼的，但是呢這個勞動部還是不同意，所以這個案件就保留，那將來在黨團協商的時候，再去進一步地討論。」
民眾黨立委賴香伶：「畢竟蔡總統上任這個8年，她的勞工的政見裡面確實有提到，那政府負最後支付責任，是一個政治宣示，你政府的米缸裡面沒有米了，你負最後責任，你是要拿下一個世代的錢，或者是用公債的方式，那這個是對的嗎？」
但總統大選前夕，誰敢跟勞工選票過不去？既然改革無望，國民黨乾脆提案修法，要確保基金撥補年年歲歲無虞。
學者指出，想讓勞保長長久久，繳多領少是必要之惡，因為光看近10年來，請領勞保老年年金的人數，2013年還不到50萬人，2022年竟已衝破159萬人，10年暴增110萬人、足足多3.2倍。學者建議，改革的代價，不能全由低薪勞工和年輕人承擔，否則衍生的社會問題會更加嚴重。
台大國發所兼任副教授辛炳隆：「該溯及既往的意思，不是說那些已經在領的人，我把你過去領的錢退回來吐出來不是，而是說雖然你已經在領了，你現在可能領的錢是2萬塊，可是未來你能領的錢，可能是只剩下1萬51萬6或是1萬8之類的，那這樣好處是什麼，也就是讓這樣的一個成本呢，不要老是讓那些，還沒有退休的年輕世代來承擔，所以我們很擔心的是，未來改革如果讓年輕世代覺得，所有的成本都在我身上，那我就選擇不加入勞保，那這會產生另外一個問題出來。」
明明是顆定時炸彈卻遲遲不拆引信，勞保不改革，代價仍得由全民承擔。
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