萬物都在漲，偏偏就是薪水沒有漲，在通膨的時代，如何負擔平衡，現在有許多上班族就開始轉換模式，利用遠距「身兼多職」，自己幫自己加薪，或是本身有創業的人，繼續把觸角往外延伸，就是想幫自己多多增加收入。
搭配不同色系顏料，在畫布上層層推疊，她是Ranie，除了是兩家畫廊的金箔抽象畫老師，還有在教學美甲與攝影，但她的身分還不只這樣。
創業兼職者Ranie：「我還有經營這個網路電商平台，那在疫情過後其實有更著重這裡的發展。然後跟國外做一些互動，這樣子就不用出國。」
創業兼職者Ranie：「在疫情的時代，希望可以就是有更多不一樣多元的事情，然後或是收入，假日或是平日或是在晚上的時間，就是不會只有定在一個定點，然後也很多人喜歡在家工作，或是不出門，因為疫情的關係，所以我覺得這應該是一個常態性未來的方向。」
副業不是什麼新鮮事，但搭配遠距工作的新趨勢，又提供更大彈性和靈活度，同時也創造了更多「身兼多職」的機會，甚至不少企業已經發展出「非線性工時」，讓員工可以自行調配工作時數，以配合不同的生活方式。
打工兼職媒合平台發言人Tiffany：「根據我們站上觀察的話，從疫情開始以來，這種遠距工作兼職工作的一個職缺量，是每年是兩位數的成長，那如果以今年來看的話，相較2020年已經成長超過3倍了，就算疫情結束，這樣子的工作類型可能還是不會消失，大家已經習慣了，然後再加上這樣的方式，另方面對企業端來說，它也可以減少一些成本的部分。」
短短兩年，數字持續驚人成長，進一步細看兼職排名，又以電話客服.社群小編，設計及企劃撰寫為最大宗，工作模式正悄悄變化，不只發生在台灣，根據英國公司調查，也發現16％受訪者，已接下第二份工作來支付更高的生活成本，若以英國總就業人口換算，相當於520萬人都在兼差，而且如果成本持續飆漲，還會有30％人也會加入兼差行列。
人力銀行發言人楊宗斌：「就最近這兩三年以來，很多人可能因為放無薪假，或是老闆都沒有加薪，甚至可能被裁員情況下，那透過這種遠距的兼差，工作模式一次可能可以做兩三份這個工作，所以變成是說一方面可以替自己加薪之外，二方面已經連續15個月，有通膨警戒線超過的情況下，也透過這樣遠距兼差的一個模式，替自己賺一些外快。」
人力銀行發言人楊宗斌：「選舉的這個期間，這種很多網路的這種小編，甚至我們說的這個打空戰，聲量的這種網軍，其實也是這種所謂的遠距工作的兼差模式之一，這樣的工作模式最近也有增加的趨勢。」
在疫情襲捲後，緊接著面臨物價飛漲通膨壓力，大環境的不容易，也進一步加速工作現況反思，不管是兼職還是遠端上班，都已經掀起不能忽視的職場浪潮。
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