勞動部召集勞資方與專家學者，共同召開基本工資審議委員會，並拍板在明年元旦，基本時薪與月薪，將再度調漲，雖然這次審議過程相對平和順利，但仍有不少資方團體大吐怨言，認為疫情衝擊還沒渡過，現在調漲工資，對許多業者而言，是雪上加霜。
勞動部長許銘春，親自召開記者會，我國基本工資再度調漲。
記者顧上鈞：「9/1在勞動部召開的基本工資審議委員會，耗時三個半小時落幕，與過去相比算是相當的迅速，這也是蔡總統上任以來，第七度調漲基本月薪，以及第八度調漲基本時薪，預計將有230萬名勞工受惠。」
勞動部長許銘春：「我們根據主計總處預測，今年整年的經濟成長率是3.76%，我們也考量到說，未來的經濟受到疫情，跟國際因素的不確定影響，所以基本上是分享是一半一半，但是有分享有體諒，就一半一半然後我們再取個整數，作為本次月薪調整的金額。」
基本工資審議委員辛炳隆：「過去都會從早上審到下午，甚至審到傍晚，這次比較平和順利的原因是，勞資雙方對於要調漲基本工資，是有共識的，在審議出來的金額，後來考量到資方他在經營上有些壓力，再加上這次消費者物價指數上漲，有一部分是成本推動，所以廠商也面臨到成本上升的壓力，大概有少了60幾塊錢，這60幾塊錢就是算是給資方的一個回饋。」
然而基本月薪、時薪雙漲，對於部分業者而言，的確也成為負擔，尤其受到疫情重創的餐旅業，政府雖然提供補貼措施，但不少業者仍然虧損連連，甚至裁員歇業，資方呼籲必須要有更多配套。
中華民國商業總會主席賴正鎰：「在疫情還這麼嚴重的狀況之下，今年又大幅調漲基本工資，對整個服務業，尤其受疫情影響比較嚴重的行業，旅遊業、餐飲業和百貨業，都是非常的...衝擊很大，所以政府這樣又調高了，不外是雪上加霜。」
勞動部長許銘春：「我代表政府方面承諾，將比照去年做法，對疫情受創嚴重的產業提供配套措施，相關細節後續會與經濟部再作討論，幫助產業也幫助勞工。」
部分業者已放話，受到全球通膨升息，以及勞健保上漲，現在再加上基本工資上漲，勢必會將成本轉嫁回消費者身上，反而衝擊勞工支配所得，甚至部分業者會變相減班，或減少聘請正職人員。
人力銀行發言人楊宗斌：「我還是比較擔心就是說，其實還是確實會有一些，像是餐飲業者或賣外食的店家，可能會因為明年元旦基本工資調升，可能會說他的產品又要漲價，5塊或10塊，那這種不到100塊，這種吃吃喝喝的東西如果漲5塊或10塊，其實它的幅度已經超過，基本工資百分之4點多的調幅，確實會讓勞工朋友滿兩難的，可能他的實質購買力，反而呈現下滑減少的情況。」
基本工資審議委員辛炳隆：「大家也不要期待說，我要透過基本工資的調漲，來全面解決國內的低薪問題，我想這樣一個期待也不是這麼務實，因為要解決低薪，還有其他的政策要去作配合，至少調高基本工資是包含國際勞工組織，他們所主張的，解決低薪的各種方法當中，政府最應該做也唯一比較能夠做的事，所以在這種情況底下調高基本工資，我還是覺得解決低薪問題，多多少少有幫助但絕對不是全面的。」
放眼全球，台灣整體經濟實力，算是中間偏上的富裕社會，然而資源分配不均，貧富差距擴大，光靠基本工資調漲，恐怕也很難彌平結構性失衡。
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