一般人的職場生涯動輒3、40年，過去只有工作時有勞保或其他工作保險的保障，國民年金上路後，失業或離職期間，民眾無時無刻都擁有基本保障；此外，因為職場變化同時擁有的國保和勞保2種年資，可以合併計算，可領2種年金。
因為喜歡劇團的環境，大學畢業後，68年次的向日葵就一直以SOHO族的身分，在各個劇團表演。劇團成員向日葵：「這樣子的接戲，會讓我們可能沒有辦法去找固定的工作。」
沒有固定雇主、沒有固定薪水，雖然樂在工作，卻沒有勞保的保障，國民年金開辦後，向日葵終於成為社會保險的一份子。劇團成員向日葵：「這樣很好，因為其實我們工作比較自由，就是可以安排自己的時間，可是這樣就沒有保障。」
考慮到每個人的工作性質不同，也可能遇到失業或離職的狀況，當民眾的勞保停止時，國民年金立刻生效，雙保銜接提供更周延的保障。
勞保局副總經理羅五湖：「其實國民年金是一種補充，就是在你剛好沒有勞保的期間，給你一個保障，假設一個勞工朋友現在轉換工作，所以勞保退保，到找到工作期間，其實都沒有勞保保障，萬一發生意外事故，有國民年金，在這段期間他會自動變成國民年金被保險人。」
有工作累積勞保年資，沒工作累積國保年資，2種年資還可以合併計算，過去可能會因為工作中斷、年資不足，導致勞保年資白白浪費，雙保上路後，民眾無論在職或失業，都可以得到沒有間斷的保障。
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