面對國民年金和勞保年金將陸續開辦，很多勞工陷入難題，想從中比較到底那一種年金制對自己比較有利？今天我們要從保費•給付項目和投資報酬的角度，將2種制度徹底比一比。
自從知道勞保年金和國民年金要開辦，勞保局每天都是這般景象，民眾緊追著承辦人員詢問，或是彼此比較討論。
民眾曹小姐：「因為你(勞保年金)月領的話，就是活越久領越多，要不然你就要這個(指勞保)，領出來之後，要不然你就要這個(指勞保)，領出來之後，趕在65歲之前加入國民年金。」
勞工們普遍的疑問是，到底選勞保年金好還是國民年金好？把兩者拿來PK比一比，首先在保費負擔的部份，國民年金由政府負擔40%，勞工繳6元可領10元，勞保年金有三方負擔，政府加僱主負擔80%，勞工付出2元可領10元，勞保年金較划算。
其次在給付項目，國民年金有四項，勞保年金則多了生育給付、傷病給付、輕度和中度殘障給付以及職業災害，給付的保障項目比較多。
最後比投資報酬，國民年金繳20年，每個月可領5246元，勞保同樣以最低工資投保，繳20年可領9300，薪資越高差距越大，也比國民年金領的多；兩相比較，一目了然，如果不是年資太短，勞保局建議勞工們還是選擇勞保年金，比較實在。
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