北部薪資比中南部高，是一般人的刻板印象，不過根據人力銀行今年第三季的一份統計，發現包括醫師，部分科技人才，中南部薪水居然比北部高，其中南部醫師薪資的中位數，比北部高兩萬以上，另外七年來的工作數量增幅，中南部也都超過五成，高於北部的三成，顯示這幾年高科技產業往中南部移動，也讓薪資結構出現變化。
身心科醫師林奕萱：「第一個感覺我就笑出來了，就是我覺得很有趣，可能北部公立的醫院，比例是不是比較多(所以薪資拉低)。」
不只醫師薪水的中位數，比北部多兩萬以上，IC設計工程師，也是南部最高，另外中部的大學教職，半導體業甚至是翻譯人員跟動物飼料員，也是中部比北部高。
高雄軟科員工：「可能越來越多大企業會來到高雄這邊，那所以他們為了要徵才，(高薪)比較是一個利基點。」
根據人力銀行統計，除了中南部，部分產業薪水高於北部，工作數量的漲幅，近七年來也有劇烈變化，以今年第三季的平均每月工作數約有77萬，北部44萬，中南部分別17及14萬，但從七年來的平均增幅，百分之38，北部只占百分之30，反倒是中南部分別飆高到百分之67及51，比北部多了快一倍。
高雄軟科員工：「南部還蠻多製造業的呀，所以可能會有缺這樣的工作呀。」
高雄軟科員工：「可能跟政府的一些策略有關吧，(所以工作增加)。」
工作數量高於平均漲幅的縣市共12個，其中中部占了五個，南部占了四個，達到七成五，加上最近的國巨及台積電等大廠，也都即將到南部設廠，也難怪就算總工作量雖然比不上北部，仍讓中南部的產業有如吃下大補丸，能夠反映的人力公司的統計數據上。
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