各大醫院鬧護士荒，前陣子台北榮總有500名護士向院方怒吼，「人少事多」工時長快撐不下去，高雄更有護士拖著病體，吊點滴也要值班，「責任制」把護士操翻，許多護校學生就寧願選醫美診所服務；有鑑於此，勞委會公告即日起，呼吸治療室、血液透析室和血庫等技術人員，每天工時不得超過8小時，急診室、開刀房和加護病房的護士，民國103年起適用「非責任制」的規定，不過醫院依舊擔心，最根本的人力沒補足，新法令上路，恐怕造成工作交接空窗，適得其反。
台北榮總護理人員(2012.4.11)：「我去台中玩，看到人家在徵章魚小丸子的工讀生3萬3，我要不要去煎章魚小丸子，要。」
寧願擺攤，也不想當白衣天使，500名台北榮總護士激動怒吼。台北榮總護理人員(2012.4.11)：「各位學妹們你們傻了嗎？你們現在來幹什麼，傻了對不對，現在3年了、4年了，你們升公職了嗎？還沒。」
護理人員身心俱疲，工時長、1人抵多人用，北榮遭逢10年來，首度招不到護士的窘境，高雄更傳出護士病倒，還一邊上班邊打點滴，「人少事多」護理人員爆肝服務，全台鬧護士荒。
勞委會公告，即日起呼吸治療室、血液透析室和血庫，醫事和技術人員回歸勞基法，每天工時8小時，加班不得超過12小時，2星期總工時最多84個，急診、開刀和加護病房，每天工時不超過10小時，每月最多240小時，民國103年開始實施。
不過護士原本就輪3班，強制規定「非責任制」，護士公會認為限制加班時數，對護士不無好處 ，薪水也會算得更精準，但醫院苦惱，不把人力補足，恐浮現工作交接空窗，狀況只會雪上加霜。
護校學生(2012.3.29)：「醫美診所好像是個趨勢，很多同學說很想要走醫美這一塊。」
護理系學生寧捨高薪，湧入醫美診所服務，反而加重醫療院所護士荒，新政策能不能改善窘境，有待時間考驗。
◎翻攝蘋果日報
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