華為手機供應鏈製造印刷電路板的「相互公司」，受到中美貿易戰的影響，訂單銳減，公司600多名員工全都被裁員，而22日是第一梯次，解雇了412名的員工，勞工局也派員前往協助，提供勞工就業博覽會等相關資訊。只是相互到9月底才跟勞工局提報要大量解僱員工，沒有符合60天前通報計畫書，最高恐怕會被開罰50萬元的罰鍰。
黃色上衣的員工們，低頭專心填寫表格，他們是新北市新莊的相互公司員工是華為手機供應鏈中，其中一個印刷電路板的製造業，受到中美貿易戰的影響，決定撤離台灣，600多名員工，通通都被裁員，而22日是第一梯次，解雇了412名員工。
新北市勞工局，也入廠協助處理，關廠勞工權益問題，並且提供就業博覽會，或徵才活動的相關資訊。
相互公司在1990年成立，總部設於新莊是國內印刷電路板業者，近幾年大量接華為的訂單，後來更只專接華為的單，不過因為受到中美貿易戰的衝擊，華為的供應鏈中斷，才會收掉公司解雇員工。
但是相互在9月，才跟勞工局提報解僱員工，並沒有符合在60天前通報計畫書，違反了大量解雇勞工保護法，也會依法開出10萬元到50萬元的罰鍰。
勞資關係科長賴彥亨：「那該公司已經跟勞工，召開兩次自治協商，有關資遣費、退休金會依法訂標準去發給，我們勞工局會持續關注。」
只是公司收掉，600多名員工都被迫離開，熟悉的工作環境，沒了收入，希望透過勞工局的幫忙，能讓他們找到新工作，慢慢步上軌道。
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