康軒董事長李萬吉，違反居家檢疫遭開罰，卻再爆出公司追出吹哨者，疑似逼退員工離職，女員工和康軒歷經兩小時協調，雙方握手和解，康軒首度和女員工致歉，但資遣費66萬有沒有給，康軒不願透露，另外，全教總也揚言，康軒若不道歉將發起抵制活動，康軒則喊話希望和全教總面對面談。
康軒行政長，和遭點名吹哨者的離職經理，雙方握手和解，歷經兩小時協調達成共識，康軒將在官網登七天道歉啟示，但資遣費66萬，最終願不願意給不願透露。
遭控吹哨者員工：「謝謝大家關心，謝謝大家謝謝，(這樣結果滿意嗎)。」
風波讓離職女經理備感壓力，22日電腦權限被鎖，隔天就遭主管約談勸退離職，甚至還在公司出現黑函警告，26日康軒稱，女員工自請離職解約，市府10月6日勞檢，再隔6天雙方坐下來談，康軒派出律師行政長，過程中公關長許牧民也進入。
康軒公關長許牧民：「有一些員工他們有一些作為讓我們這位女員工，覺得感受非常不好，那我們也針對這個部分，不管怎麼說，必須要由公司來概括承受，但是就這個部分，跟這位員工還有跟社會大眾來致歉，(一開始)公司就已經定調，我們是不會去調查(吹哨者)，也不會去做任何的處分，在這種情形之下，我們怎麼可能去張貼這些東西(黑函)。」
但康軒勞資爭議不斷，103年高院判決書提到，一名康軒的女員工，當時懷孕後期，遭以考績未達標準為由，希望他自動離職，甚至申請產假還遭到駁回，女員工疑似壓力太大，出現早產跡象，最終高院判決康軒，要給未付薪資等40萬元，並且女員工也復職了，107年也有兩件，勞資協調報給勞工局，這次全教總更揚言，康軒若沒道歉，將發起抵制活動。
康軒公關長許牧民：「當一個學生假設你認為，他有錯的話，不應該只有聽一方之言，應該是把兩方都找來。」
台東也有校長認為，董事長李萬吉違反規定，和教材是兩回事，全教總不該混唯一談，康軒也公開喊話，希望和全教總面對面談，不只如此大同大學，因為李萬吉是傑出校友，事業有成，即將在11月頒給他名譽博士，但現在恐怕得再評估，吹哨者事件，雙方雖然和解，但已引發社會高度關注。
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