今年失業人數突破48萬，無薪假人數更已經逼近3萬人，創十年新高。受到新冠肺炎疫情影響，再加上畢業季，社會新鮮人想找工作，恐怕比以往更加困難。
只要有手機和筆電，到處都是辦公室，Stacy辭掉原本穩定的工作，改當SOHO族目前經營自媒體，80年次的她，有7年工作經驗，但是在疫情趨緩當前，她卻選擇待業。
待業女子Stacy：「主要是因為公司的工作內容一直不斷地增加，然後層級可能也不斷地提升，但是我覺得也是因為景氣的原因，可能在金額(薪資)的調配上就是，對可能沒有辦法有太多的增加，那我也是想說看就是也許是換個產業。」
Stacy在前一家公司待了兩年，工作量增加，還需要負責帶領新進員工，要求加薪卻得不到回應，以往失業和待業原因，大多都是因為資方提供的薪資、福利等讓勞方不滿，不過今年失業因素有三分之一，是因為工作場所業務緊縮或是歇業。
台大國發所教授辛炳隆：「6、7月，7、8月大概都是畢業潮的影響，失業率本來就會往上走的，那今年的情況會更嚴重，那更嚴重的原因，就是因為今年受到這個疫情的影響，我們所了解的是很多的廠商都停止，整個人事採取凍結的方式，就是我職缺已經不釋出，所以我覺得今年的6、7月的失業率應該會往上走。」
記者卓宜姿：「看一下目前台灣的失業率到底有多慘，根據主計總處的統計在今年1月，新冠肺炎疫情還沒有開始延燒的時候，失業率是來到了3.64%，失業人口達到了43萬6000多人，而這個數字是持續的在增加，在今年的5月失業率來到了4.07%，失業人口數增加到48萬6000多人，和去年同期相比是增加了快要5萬人。」
台大國發所教授辛炳隆：「所以我覺得未來的觀察重點是看，失業率會不會飆高之外，有一個非常重要是在青年族群這個部分，就看他的勞動參與率，因為如果他們沒有進入職場的話，那麼他的勞動參與率就會下降，所以換句話說如果失業率雖然沒有增加，可是勞動參與率下降的話，那代表還有疫情的影響，對所以我們不能只看失業率，可能會如果只看失業率不看勞動參與率的話，那隱藏的失業就看不出來。」
失業率破2013年新高，勞動部指出，今年一共誕生28萬大專應屆畢業生，其中有8萬人選擇繼續升學或是服兵役，有1萬人步入公職或務農，其餘的19萬人，想順利進入職場，要有心理準備，先求有再求好。
人力銀行總經理何啟聖：「這個整個世界的大改觀，然後包括了我們職場上頭的這個結構的改變，所謂的結構改變就是正職的工作的職缺減少了，而非典的工作因此而增加了，即便即便我們看到現在疫情趨緩，內需的餐飲業開始回溫了，不過我們沒有明顯的看到這個職缺有大幅的去增加，而多數還是用這種非典的型態，來做人力的填補，也就說如果說你現在缺人的話，他可能用時薪的方式來跟你做計價，用這個方式因為因為大家都很擔心，第二波疫情馬上的發生，所以說因此在用人的這個，作法上跟策略上都相對的比較保守。」
在疫情影響之下，職場結構正在改變，在未來有份正職工作，恐怕變得更困難。
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