近幾年受少子化影響，流浪教師的現象非常嚴重，不少人空有教師執照卻找不到工作，很多縣市招考新教師的名額還是個位數，甚至是零；不過，桃園今年卻逆勢徵才，不只要找71名國小正職教師，還要找500名小學代課老師。
今年桃園縣破天荒要招考71名國小正職教師、500位代課老師，在流浪教師人滿為患的時候，這樣的大動作，讓不少人驚訝，甚至好奇，桃園真的有這麼缺老師嗎？
桃園縣教育處長張明文：「我們將每年的師資做一個適度的分配，所以我們每一年都希望，有新老師能替桃園縣教育服務。」
原來，桃園縣從6年前開始實施師資管控，每年都留下5%的缺額不補滿，除了是提前為少子化做準備，也讓老師名額每年都有缺，每年都注入不少新血。張明文：「桃園縣這幾年外來人口比較多，再加上少子化的趨勢比較舒緩。」
教育處長還說，縣內工廠林立，不少外縣市的人來找工作，外來人口增加不少，人多、學生多，老師當然要更多！
桃園縣從去年開始，為了拚升格，要將縣內人口數上衝200萬人，縣府也祭出大利多，從196萬人開始，每増1萬人就辦抽獎，超過200萬人的最大獎，還是一棟300萬的房子。
不少鄉鎮也配合獎勵，只要外縣市民眾將戶籍遷入，就有1500到2000元的紅包，從戶政單位的數字來看，遷入人口減遷出人口的社會增加人數，96年是1萬3千人，97年是1萬4千人，逐年攀升是趨勢，桃園縣的總人口數，更從96年193萬，增加到今年5月有196萬多人。
只不過，今年北台灣除了桃園縣跟台北縣招考國小老師外，其他縣市都停招，而台北縣還只需要個位數的師資，相較之下，桃園有這麼大的需求，真是羨煞不少人。
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