快訊／新制勞退首批6萬退休勞工　一次可領60萬

勞動基金獲利4127億創新高　勞工年分紅近2萬

行政院勞動部勞動基金局，今(2)日公布目前勞動基金的最新運用情況。截至去年11月，收益數達到4127.2億元，收益率達到10.32%。其中勞退新制的部分，累計已經賺了2312.4億元，以目前現有的勞退新制開戶數1180萬戶計算，平均每個帳戶可分得19597元，也創下史上新高。

不知資方得繳6%勞退？　韓喊雇主出3%

國民黨總統候選人韓國瑜在27日的政見發表會上，提出鼓勵勞工自提退休金，還說政府會對半補助，但點名資方大概也出3%勞退金，就遭質疑現行勞退制度，已經要求雇主要幫員工按月提繳其工資6%的勞工退休金，韓國瑜今天被問到時，則是改口說雇主出6%，張善政則說是外界沒有搞清楚。

未足額提撥舊制勞退金　2家企業各遭罰36萬元

勞動部今天公布事業單位提撥舊制勞退準備金情形，在今年3月底仍未足額提撥且被裁罰部分共有65件，罰鍰累計新台幣926萬元，其中有2家事業各遭開罰36萬元。

「存」退休金也很難？　勞退僅8.5％人願自提　

拚大選，勞工議題，尤其是重中之重，攸關百萬勞工權益的，新制勞退基金，今年1到9月收益金額跟報酬率，雙雙創下歷史新高，已經獲利1948億元，報酬率達8.47％，但回過頭來看看，這當中，勞工自提率的占比，只有8.5％，還不到整體的一成，政策的落實度，似乎還有待加強。　

公司少給！退休前遭資遣　員工憂討不回

工作了19年，卻遭到公司資遣！桃園一名羅小姐在一家紙箱加工廠工作，上個月卻遭資遣，只是因為她的年資剛好卡到勞基法新舊制的銜接問題，當初公司依照他的舊制年資，卻只給15萬，比起法規的43萬6還要少，向公司反應卻遲遲沒有得到正面回應，擔心資遣後，就討不回，不過對此公司老闆強調是因為見解有出入，已經進到勞動科協調，該給的絕對不會少給。