109年起將有多項新制上路，其中在勞工權益部分，基本工資將從元旦起調升至月薪2萬3800元、時薪158元，預計分別有183.26萬及48.33萬名勞工受惠。
基本工資將從109年元旦起調升，月薪部分從現行新台幣2萬3100元調漲700元至2萬3800元，漲幅3.03%；時薪部分則由現行150元調升至158元，調幅5.33%。
根據勞動部統計，月薪調升後約有183.26萬名勞工受惠，其中包含本勞136.71萬人、外勞46.55萬人；時薪部分，有48.33萬勞工受惠。
配合基本工資調升，勞保跟勞退分級表也將同步跟進調整，其中「勞工保險投保薪資分級表」第1級的月投保薪資也將調升至2萬3800元，預估影響296萬人；勞工退休金月提繳工資分級表也跟進修正，新增第20級月提繳工資/月提繳執行業務所得為2萬3800元，預估受益勞工人數約122萬餘人。
另外，基本工資調升後，當日起受僱全時工作者勞（就）保月投保薪資、勞退月提繳工資將不得低於基本工資，勞動部勞工保險局也將主動依新修正的勞保、勞退分級表規定逕行調整提高，盼簡政便民並同時維護勞工權益。（中央社）
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