農曆年前後通常是上班族轉職高峰，根據人力銀行調查，農曆年前有高達8成6上班族考慮跳槽，其中甚至有59%透露已經開始找新工作，期待加薪新台幣8319元。
yes123今天公布「歲末徵才轉職與明年調薪福利調查」，調查顯示，有86.2%上班族會考慮在農曆年前換工作，其中59%透露已付諸行動，開始尋找新工作。
觀察上班族有意轉職原因， 包含薪水太少、沒有升遷或調部門機會、不喜歡工作內容、太久沒有加薪、公司沒前景等。調查也顯示，轉職者希望能平均加薪8319元，若原東家有意慰留員工，平均得加薪9194元，才留得住人。
yes123求職網發言人楊宗斌說，因應全球景氣變數，預估明年企業調薪比例和幅度，將與今年度相當，將以績效取代齊頭式加薪。另外，廠商為了避免貿易戰衝擊，預估台商鮭魚返鄉潮將持續，假如企業計畫擴編，要透過較優渥薪酬、福利誘因，才有可能留住人才，甚至與同業搶人才。
楊宗斌也建議，企業主應該將工作福利與收入改善視為人才投資，而非「人力費用」。提升員工忠誠度及向心力，同時也提升員工消費力，進一步再刺激內需市場，形成良性循環。
yes123求職網於11月14日至11月27日，以網路問卷進行抽樣，求職者有效問卷共1318份，信心水準為95%，誤差值為正負2.7個百分點。（中央社）
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