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  • 30
  • Nov
  • 2019

中油甄試逾萬人到考 4大秘密武器防電子舞弊

2019/11/30 17:50
圖/TVBS資料畫面 中油甄試逾萬人到考 4大秘密武器防電子舞弊
圖/TVBS資料畫面

台灣中油公司108年僱用人員甄試今天在台北、台中、高雄3個考區、共9個考場舉行第1試,總計1萬3986人報考,競爭激烈;為杜絕電子舞弊,中油也出動4大秘密武器,維護考試公平。

中油表示,今年僱用人員甄試招考對象限高中職以上學校畢業者,性別不拘、年齡不限,共招考18個類別人員,共672名;離島及偏遠地區僱用人員甄試招考9個類別,共44名。

這次招考共有1萬3986人報名,首節考試1萬1859人到考,到考率84.79%,平均錄取率約4.80%。離島及偏遠地區有699人報考,首節考試626人到考,到考率89.56%,平均錄取率約6.29%。

由於電子產品技術愈來愈進步,為了防止電子舞弊,中油特別商請國家通訊傳播委員會出動電波定向監測車及電信警察,並指派專人使用隱型耳機偵測器、金屬探測設備於各考場巡查,以維護考試公平。

中油人資處處長馮建春表示,電波定向監測車、電信警察負責在各考場協助監測異常電波,而隱形耳機偵測器、金屬探測設備,可以檢查有沒有考生攜帶隱形耳機等電子物品;畢竟每年報考人數相當多,競爭也激烈,希望可以提供公正公平的考試環境。

中油今年首度針對離島及偏遠地區招考新進僱用人員,工作地區包括澎湖、金門、花蓮、台東,依各工作地區業務需求提供個別的招考類別名額,甄試不限設籍地均可報考,如果設籍上述澎湖等4地,可享有筆試成績加計10%,調動最低年限為7年,如果非設籍於該4地,調動最低年限為5年。

為了善盡國營事業照顧弱勢族群的社會責任,今年甄試也循往例,對原住民族及身心障礙人員加計筆試成績15%。

中油指出,甄試第1試成績預定109年1月2日開放網路查詢,並通知第1試合格人員參加第2試,第2試合格錄取人員,將依第1試、第2試總成績高低依序按志願分發至公司各單位訓練,訓練6個月期滿成績合格後正式僱用。(中央社)

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更新時間:2019/11/30 17:50

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