圖/TVBS
勞動部認定foodpanda和ubereats,與外送員並非平台主張的承攬,而是雇傭關係,foodpanda11點將針對勞檢結果出面說明,我們會隨時為您掌握最新狀況。
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一天內3起!斗六外送員與騎士擦撞 液體流滿地
雲林縣斗六市今(14)日晚間,有網友在臉書社團「」發文指出,一名Foodpanda外送員與1名載著回收物的機車騎士,在行經文化路口時發生擦撞,造成機車當場倒地,現場還流出不明液體,這也是今日第3起美食外送員車禍事件,引起外界高度關注。
外送員車禍又兩起 新莊、嘉義接連遭撞
餐飲外送員頻傳車禍,全台(10/14)單日又發生兩起!一名Foodpanda外送員,今天在新北市新莊,被一輛闖紅燈廂型車撞飛,緊急送醫。無獨有偶,才過不到一個小時,嘉義一名Foodpanda女外送員,被一輛轉彎貨車撞上,痛得在地上動彈不得,幸好兩人送醫後,都沒有生命危險。
熊貓、UberEats 勞檢認定「僱傭關係」非承攬
餐飲外送員三天內兩人車禍死亡,平台業者都強調和外送員之間是「承攬關係」,所以不需要保勞健保,勞動部大動作對兩家業者勞檢,職安署(10/14)晚間表示,經過勞檢認定foodpanda、UberEats,兩家業者和外送員間屬於僱傭關係,必須要保勞健保,如果不提供勞工出勤記錄,屬情節重大最高可重罰175萬元。
外送員事故頻傳!勞動部認定屬僱傭 最高罰業者175萬
國慶連假發生2起美食平台外送員車禍事件,造成兩人死亡,對此,勞動部經初步調查後發現,兩大外送平台業者UberEats及Foodpanda,與員工的合約內容包括指定工作時段、車身品牌等規定,認定雙方有「僱傭關係」,並要求業者提供勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄等資料,若2家公司拒絕、或延遲不提供,勞動部會依照「勞基法」規定裁處,最高罰鍰175萬元。
北市府勞檢外送平台業者 盼負起應有責任
2名美食外送員接連車禍引起關注,台北市勞動局勞動檢查處今天上午勞檢Uber eats總公司、Uber eats合作貨運公司及Foodpanda總公司,確認是僱傭或承攬關係,盼平台業者負起應有責任。
啟動勞檢! 平台稱「承攬」外送員無強制保險
外送員保障在哪?因為平台認定是承攬而非雇傭關係,因此沒有勞保,也不是每個平台都有幫外送員保意外險,Foodpanda回應,外送員當天領裝備就會加保,當天生效,Ubereats則是有一天時間差,勞動部表示14日就會到兩家發生意外的平台,進行勞檢。