全球有64%千禧世代全職員工　盼副業增加收入

現在很多民眾不滿意全職薪水，選擇兼職與外包方式，現在已經成為全球趨勢，根據2019全球人力資本趨勢報告顯示，無論是美國市場或歐盟市場，有越來越多所謂的「飛特族」呈現上升趨勢，關鍵在全球有64%千禧世代全職員工，想要透過兼差來多賺一點錢，改善生活品質！

海外代銷達人陳若甯：「雙十然後雙十一，跟一二一二，然後在光棍節部分，我們可能到時候，可能第一個我折扣最差是拉在這一檔。」

指導學員，如何成為網路行銷高手，首先要了解市場需要什麼，對象是誰，如何找到新的族群，今年28歲陳小姐，一畢業踏入職場，指導很多想要創業的民眾，從產品價格配銷商品和售後服務等，透過自己專業讓客戶了解行銷市場法則。

海外代銷達人陳若甯：「我們要那個廣告部分，就是我們應該是要丟，因為我們客眾，我覺得丟在FB丟在IG，或者是我們要，你今天等一下就幫我，等下這個東西，等下上YouTube，YouTube這塊記得要幫我做廣告。」

現在兼職與外包逐漸成為全球趨勢，陳小姐認為自己本身從事網路行銷，除了協助企業，如何將品牌重新打造，另一個專長就是經營通路建構設計，但有需要時就要面臨加班，月薪約5萬，再加上自己開銷和孝親費能存到的錢有限，因此除了有全職工作之外，他決定兼職當海外代購。

海外代銷達人陳若甯：「哈囉您好你那個，您之前麵包超人小包包到囉，那我等等就幫你拿去寄，幫你寄超商可以嗎。」


這些從日本買回來的代購商品，標籤上售價直接加50%來賺取價差，陳小姐不諱言一個月跑兩次日本，每次營業額大約20至30萬、韓國代購可達到50萬，大陸代購有80萬，泰國營業額也可以做到70萬。

海外代銷達人陳若甯：「正職工作，老實說都是循環在做一樣的事情啦，可是你如果因為有兼職這件事情，你可以認識不一樣的世界，而且坦白講，錢比較多，哈哈，錢是一個很重要的部分，然後而且我覺得兼職可以認識各種不同的人，會覺得生命中會有不同的意義。」

勤業眾信客戶產業與市場負責人姚勝雄：「千禧世代的年輕人，對於現在的工作環境，網路世代新的發展，有很大的不滿意，有想要說能夠再從其他的方面，能夠更充實的拿到一些他們想要的發展。」

專家指出，受到科技影響，全球有超過5成(54%)的人，必須在三年內接受大幅技能重塑與提升訓練，因應未來工作環境，而企業除了順應趨勢重新設計工作外，有76%的受訪者也認同。


勤業眾信客戶產業與市場負責人姚勝雄：「一些新的世代的員工，他們除了對於薪資的一些期望之外，他們對於工作環境也有其他的一些想法，那我想企業必須要去以人為本，去了解這些員工，他們的期待到底是什麼。」

聖約翰科技大學時尚經營管理系系主任陳世晉：「很多年輕人會想到一個很好玩的問題，我現在坐在辦公桌，然後現在是25歲坐在辦公桌，可是等到我60歲的時候，是不是還是坐在辦公桌呢？我的薪水是不是就是可以算出來我65歲時候的薪水了？這是一個很恐怖的一件事情，那這樣的話你會覺得你人生無望，所以寧可去做一個兼職的東西，看看有沒有額外的一個突破的，一個希望，那另外一方面來講的話，有時候兼職你稍微在下班之後，努力稍微做一些的時候，你的收入可能會超過你的正職，也許他會開創一個你未來生涯的第二高峰。」

千禧世代全職員工，想透過副業賺取額外收入，無非是想要改善生活品質，更有許多上班族下班之後，兼職當司機載客，甚至做外送，因此選擇累一點兼差賺錢，提升生活品質。

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