少子化衝擊私校招生，擁有53年歷史的南榮科大也面臨退場，教育部規劃將現有700多名學生轉往鄰近學校，卻被家長、教師質疑配套根本不完善。而且南榮不會是最後一所退場學校，若不能儘速建立完善退場機制，學生與教師都將會是犧牲品。
記者李頂立：「來到南榮科大校園，在我後方就是行政大樓，你可看到在一樓處原先是招生的地方，不過現在卻是窗戶窗簾緊閉，據傳已經是在一個裁撤的狀況，由於南榮科大近幾年都是註冊率未達六成、學生數未滿3000人，而且資金籌措是相當不足，因此也被教育部勒令在明年二月份就要停辦。」
只是目前包含日校、夜校、研究所，還有約760名左右的學生，他們又該何去何從？
時間回到17日舉辦的轉學說明會，教育部希望學生能轉學到鄰近遠東、崑山、嘉南藥理、中華醫事、台南應用、南台科大以及嘉義吳鳳科大等校，但家長認為做法太過倉促粗糙，一度拍桌怒槓官員，場面氣氛火爆。
南榮科大應日系教師謝金利：「學生(轉學)交通就是個大問題，工作也是個大問題，研究生就是有指導教授的問題，還是他要重新跟一個指導教授的話，那不是重念了。」
南榮科大應日系的謝老師也出面為學生抱屈，更強調學校甚至連下學期註冊單都不發，疑似就是要強迫轉學。
南榮科大企管系助理教授沈哲宇：「(退場學校)被教育部強行安置之後的學生畢業率大概只有一半，一半的學生就輟學，教育部完全不去考量這個東西。」
南榮科大應日系教師謝金利：「我們查閱一下網路新聞，我們看到教育部說會保障亞太學生原校畢業的權利，協助聘老師開課經費由退場基金支應，我們希望也能比照辦理。」
學生沒得念，教職員也領不到薪水，截至七月已欠薪超過2000萬元，經過清查，目前學校戶頭只剩100多萬，未來已無資金可用。
南榮科大企管系助理教授沈哲宇：「全校職員也被欠，全校教師職員，所以一個月就是說欠九百多萬，我們是有用支付命令，向學校還有相關人員追討。」
全國私校工會理事長尤榮輝：「教育部一定要趕快制訂教職員的退場辦法，就是能夠比照勞基法，能夠讓教職員能夠有一個資遣的制度。」
雖然代理校長侯崇文對外回應，會和董事會努力讓資金到位，但除了表面上學生安置、教師欠薪的問題，學校教師更點出近年來，還有非本科當系主任，撤招牌系所的作為，擺明是要刻意搞垮學校，這種情形，過去在永達、亞太退場時也曾上演，為何要這麼做？私校工會認為關鍵在於校產處理，中間的利益太過龐大。
全國私校工會理事長尤榮輝：「我們比較擔心的是說一旦它轉型成文化或社福機構，主管機關就不是教育部，那會不會再發生五鬼搬運或掏空的事情，我們是覺得滿有疑慮的。」
教育部技職司專門委員柯今尉：「未來如果轉退條例過的話它是一個法律規定的，只要你被列為專輔學校，你的校產就一律都要信託，那會更保障校產的公正性。」
少子化浪潮衝擊中後段私校，南榮不會是最後一所，教育部雖然已提出，私立大專院校轉退條例，但是從前年11月行政院核定通過後，卻仍躺在立法院等待審議，不禁讓外界質疑，何時才能將退場機制建置完善。
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