長榮航空將發言涉霸凌及飛安的桃園市空服員職業工會理事郭芷嫣暫調地勤，副秘書長周聖凱今天表示，罷工行動仍會如期結束，若有經裁決認定的不當勞動行為才是違反和平協議。
擔任桃園市空服員職業工會幹部的長榮空服員郭芷嫣，因涉及揚言霸凌罷工落跑者及對機長食物加料，長榮航空基於飛安考量，昨天啟動調查及報警處理，並將郭芷嫣暫調地勤。
自由時報報導，桃空職工理事廖以勤昨天受訪時指出，郭姓組員至今仍未收到調離現職的消息，長榮航空此時放出這樣的消息等於是惡意挑起勞資對立，若公司堅持秋後算帳，繼續將棍子握在手中，就要面臨和平協議可能中止的後果。
根據長榮與工會簽署的和平協議，長榮航空與空服員工會約定國內航線不得罷工；團體協約簽定起3年內（7月6日起至111年7月5日止）不得發動任何爭議行為，但經中央主管機關裁決認定違反工會法第35條、團體協約法第6條第1項規定者，不在此限。
對於廖以勤發言，工會副秘書長周聖凱今天受訪表示，廖以勤的說法他並不知情，但根據工會跟資方簽的團體協約，的確有包含不秋後算帳條款，但什麼是秋後算帳必須經過法律認定。
周聖凱說，工會法第35條有針對打壓工會有非常嚴格的規定，若資方有違反工會法第35條、並經裁決認定的不當勞動行為才是違反和平協議。
周聖凱指出，長榮航空將發言涉霸凌及飛安的桃園市空服員職業工會理事郭芷嫣暫調地勤是否有不當勞動行為，都必須經過裁決認定，罷工行動仍會如期結束。（中央社）
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