教育部擬定職場互助計畫,針對現行規範的室內外空間有放寬,未來同棟商辦內多間企業,可以聯合托育,最高補助300萬元,如果符合收費標準,也可以加入「準公幼」,不少家長樂觀其成,表示未來政策上路,企業跟進,能增加生育意願。
小朋友們圍著老師一起唱母親節歌曲,這是設立在人力銀行的托育中心,員工安心把小孩放在這,想看只要走下樓就能看。
人力銀行針對員工育兒需求,申請補助設置了托育中心,一次可招59名幼童,主要以學前年齡為主,讓員工可以上班就帶小朋友來,下班再順道回家,未來教育部也將推動職場互助計畫,放寬室內外活動規範設置,往後同棟商辦內多堅企業,可以聯合托育。
家長:「我們有時候在隔壁開會的時候,會看到小朋友,所以相對會比較安心。」
根據勞動部統計,全台一萬多間百人企業只有一百間企業設有幼兒園、托嬰中心,教育部表示,在寸土寸金的商業大樓,室外空間不好找,很難符合現行幼兒園設立標準,未來將放寬,不強制設置室外活動空間,只要面積扣除牆、柱、出入口後,不小於30平方米,每位幼兒分到的空間,不得少於3平方米,室內也放寬,從僅限一至三樓,開放到四樓以下,最高補助企業300萬元。
人力銀行協理黃志龍:「法規它需要有戶外的空間,在雙北市要找一個比較符合這樣的空間是很困難的,未來法規有鬆綁的情況之下,對於我們企業設立在,職場互助室教保服務中心,是有幫助的。」
未來也將針對同棟建築,居民二等親內直系幼兒也能入內就讀以及提高師生比到1比10,放寬條件,透過企業互助增設親子空間也能間接提高生育率。
最HOT話題在這!想跟上時事,快點我加入TVBS新聞LINE好友!
◤Blueseeds永續生活◢