新北市5名英仁醫院的越南籍看護，控訴院方剝削，每天超時工作18小時，放年假被扣薪水，而且護照還被雇主扣留，打電話報警申訴，員警到場後，要緊急安置這5名看護時，還一度被院方人員阻攔，警方表示，雇主扣留外傭護照已經觸法，將在下週約談醫院負責人。
來台工作，卻受到不平等對待，直到打電話通報，5名越南籍看護才被緊急安置，他們快步離開醫院，肢體動作，充分表達心情。記者：「可不可以說一下狀況，院長、院長，能不能...。」醫院副院長：「...。」
負責聘僱外籍看護的雇主，就是新北市的英仁醫院，負責人太太見到記者，沒多說解釋，搭車離開。
5名外勞向警方控訴，2年來，他們每天花12到18小時，照顧長期臥病在床的重症病患，放了2天年假，薪水還被扣，而且超時薪水，每小時都只有96元，比正常少了7元，如果查明屬實，違反勞基法，雇主最高可罰30萬。新北市勞工局局長高寶華：「針對超時，到底違法多少時間，是不是有提供應該給她們的加班超時費用，我們都會做一個詳細完整的調查。」
記者：「之前不是都有一些外勞會幫忙照護？」病患家屬：「對呀！」記者：「今天有看到嗎？」病患家屬：「有比較少一點。」
前年英仁醫院才爆發，涉嫌雇用密醫，不當急救害死2人，當初檢警找來工具，破壞門窗後，才順利調查，黃姓負責人還遭到收押，如今又爆發，剝削看護疑雲，院方表示，目前照顧病患的人力足夠，沒受到影響，到底是不是強制扣留護照，違反人口販運法，警方也介入調查。
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