少子化已經成為攸關台灣未來經濟的重要議題，最近不少企業推出「催生」措施，希望透過補助幫員工解決養孩子煩惱，昨天更傳出有知名汽車用二極體廠商，董事長在尾牙中宣布加碼補助員工生育津貼，從小孩出生到大學他將自掏腰包每年補助1萬元。
企業老闆自掏腰包拚生育，其實反映出台灣「少子化」問題，真的刻不容緩，2018年新生兒只有18萬多人，創8年來新低。
台大國發所副教授辛炳隆：「生育率降低的問題一直沒辦法得到解決，不但沒辦法解決反而是越來愈惡化。」
今天的新生兒就是攸關台灣未來經濟的勞動力人口，所以不只朋程，也有其他企業紛紛加入「催生」行列。
中華電信每年2次教育補助，前年有2萬名員工受惠，1人領到9800元，華邦電生育補助到4歲，最多可以領24萬，鴻海祭出預產期前2個月補助車資，生一胎也給7萬。
花錢補貼就是希望替員工解決養孩子煩惱。
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