【談談／孟小靖塔羅講堂】
很多人覺得當工作煩悶時，就直接換一個好了。不過，也有一批人會選擇在自己的崗位上，好好打拼，搞不好就會等到升職加薪的機會，到底接下來你要掌握什麼？才能讓你有順利的在事業上更上一層樓！快來測孟小靖老師的塔羅占卜，讓自己請依照你的第一印象，選一張你最喜歡的塔羅牌吧！
選A 的你：掌握「提出建言」時機
當主管跟老闆跟你進行年度考核的時候，你是選擇安身立命的保守說法？還是積極向上的提出建議？讓跟你共事的伙伴對你產生印象，是一個未來你需要注意的重點，別在公司裡當一個小棋子了，得要慢慢展現出自己的個人特質，讓別人看到你的本事，這絕對不是所為的求表現，而是將自己所看到的問題回饋在工作之中，才是成就自己的發光發熱之道！
選B 的你：掌握「成就展現」時機
本來就已經很有表現的你，接下來就只需要把這些成果做個整理，其實就能有升官加薪的機會了！也許你會覺得年初早就已經做完評比了，但不是這樣的喔！你的公司其實會在年中先做一次觀察，所以每一階段的表現都顯得十分的重要，手邊的任務你總是能漂亮的完成，現在就只差一份完整的結案報告，把你的所知所學的獲得，化成能分享的經驗，主管就會看出你的提升喔！
選C 的你：掌握「異動轉變」時機
你應該有聽過，危機就是轉機這句話吧！千萬別在這個公司有異動的時刻，也跟著表現的很焦躁，好像下一個離職的就是你。在這個動盪的時候，你應該穩定下來，好好的做完自己份內的事，讓老闆看到你臨危不亂的能力，在這個時間點也不適合提出太多意見，發揮你和善好相處的特質，會讓你更獲得大家的信賴，得到升官加薪的好機會喔！
選D 的你：掌握「拓展業務」時機
公司！說穿了就是花錢請你來幫忙賺更多錢，所以你想要升官加薪，當然就是要有明顯的業績提升表現了，做的越多越好。老闆就會更肯定你的能力喔！既然知道公司要的什麼，可別到時候又說什麼我沒有功勞也有苦勞這種話，你所在的公司裡，就只看最後的成果，要早點認知這樣的職場氛圍，才不會有什麼太高的期待，直接把重點放在老闆想看的事情上喔！
本文為作者評論意見並授權刊登，不代表TVBS立場。
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很多人覺得當工作煩悶時，就直接換一個好了。不過，也有一批人會選擇在自己的崗位上，好好打拼，搞不好就會等到升職加薪的機會，到底接下來你要掌握什麼？才能讓你有順利的在事業上更上一層樓！快來測孟小靖老師的塔羅占卜，讓自己請依照你的第一印象，選一張你最喜歡的塔羅牌吧！
選A 的你：掌握「提出建言」時機
當主管跟老闆跟你進行年度考核的時候，你是選擇安身立命的保守說法？還是積極向上的提出建議？讓跟你共事的伙伴對你產生印象，是一個未來你需要注意的重點，別在公司裡當一個小棋子了，得要慢慢展現出自己的個人特質，讓別人看到你的本事，這絕對不是所為的求表現，而是將自己所看到的問題回饋在工作之中，才是成就自己的發光發熱之道！
選B 的你：掌握「成就展現」時機
本來就已經很有表現的你，接下來就只需要把這些成果做個整理，其實就能有升官加薪的機會了！也許你會覺得年初早就已經做完評比了，但不是這樣的喔！你的公司其實會在年中先做一次觀察，所以每一階段的表現都顯得十分的重要，手邊的任務你總是能漂亮的完成，現在就只差一份完整的結案報告，把你的所知所學的獲得，化成能分享的經驗，主管就會看出你的提升喔！
選C 的你：掌握「異動轉變」時機
你應該有聽過，危機就是轉機這句話吧！千萬別在這個公司有異動的時刻，也跟著表現的很焦躁，好像下一個離職的就是你。在這個動盪的時候，你應該穩定下來，好好的做完自己份內的事，讓老闆看到你臨危不亂的能力，在這個時間點也不適合提出太多意見，發揮你和善好相處的特質，會讓你更獲得大家的信賴，得到升官加薪的好機會喔！
選D 的你：掌握「拓展業務」時機
公司！說穿了就是花錢請你來幫忙賺更多錢，所以你想要升官加薪，當然就是要有明顯的業績提升表現了，做的越多越好。老闆就會更肯定你的能力喔！既然知道公司要的什麼，可別到時候又說什麼我沒有功勞也有苦勞這種話，你所在的公司裡，就只看最後的成果，要早點認知這樣的職場氛圍，才不會有什麼太高的期待，直接把重點放在老闆想看的事情上喔！
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