【鏡週刊報導】 旁人看林健祥好似落難博士，但他卻說：「能拿學位最厲害的就是找尋解決問題的方法，快速找到資源！」不懂財務管理的他報名短期課程惡補，白天忙改善產品與製程，晚上和外國客人聯繫業務，專精材料卻不懂模具開發，他放下身段四處請益同業，「有些老師傅只覺得怎麼是個博士，卻好像什麼都不太懂，但我學得快，2個月就抓到要訣。」太多業務需費心整頓，他平均1天只睡4小時，最後乾脆住在工廠裡。
林健祥大刀闊斧改革，看在大哥眼中，以為優秀弟弟要回來搶家產，央求父親分家。當時林家另有1間賺錢的電子廠，「所有人都搶著要分電子廠，既然這樣公司我就自己搞，在分配持股時，我也要求切割乾淨。」分家後大姊、小弟拒當共同保人，最後是2位員工同意簽字，替公司背書，孤立無援的林健祥，接手初期曾二度瀕臨資金缺口，也是員工自發性湊錢，幫老闆度過難關。
看完整內容
最HOT話題在這！想跟上時事，快點我加入TVBS新聞LINE好友！
【塑膠界台積電番外篇】一視同仁外勞也月領45K 做滿3年加發8萬元
【塑膠界台積電番外篇】無懼中國削價 他憑什麼讓跑單美客戶哭著求他接單？
【塑膠界台積電番外篇】不走挖角路線 他相信「不怕現在不會，就怕不肯學」
【頭家的第一份工】被嗆菜英文憑啥領千萬薪 還獲美前500大公司培養當接班人
【塑膠界台積電四】員工粗心引火損失百萬 他沒說重話這樣說....
【塑膠界台積電五】每年多8.5個月薪、買房贈頭期款 公司福利好到擠破頭
◤Blueseeds永續生活◢
