九合一剛結束，民進黨大敗，內部引發紛爭，再加上民眾對於「蔡政府」從上任至今兩年多來仍有許多不滿，最關鍵因素就是台灣職場，長期以來面臨低薪的狀態，學者專家說就是因為大環境因素下，民眾早就對政府不滿，尤其服務業又累又忙，甚至要面對不同的客人個性，沒經驗起薪大約28K，但有資深員工從事餐飲業五年，薪水才四萬元整！
餐飲業服務員彭韋彤：「您好，抱歉打擾一下，鴨血豆腐，有需要再幫您添加一些嗎？」
45度彎腰鞠躬，主動上前幫客人服務餐點，才剛進入餐飲服務業的彭韋彤，服務熱忱，每天一上班笑臉迎人，面對客人各種問題，面不改色，繼續維持服務品質。
看到湯底變少，幫忙加料，服務品質不打折，以顧客至上為原則，對今年27歲彭韋彤來說，剛進入餐飲服務業才三個多月，目前仍是新進員工，薪資從2萬8千元起跳開始做起，自認為個性外向經常與客人互動，留下深刻印象，但也不免感概，目前整體大環境薪資待遇，仍不如預期。
餐飲業服務員彭韋彤：「薪資雖然不高的，對..但是我覺得在裡面，如果說你做得比較開心，但是如果你有努力的話，未來升遷加薪機會，都是有可能的，我覺得薪資可以調整，但是沒有說一次要調多少，但是可以適當。 」
就是因為，服務業給人印象，又苦又累，基層員工想要加薪，墊高薪水就得努力做下去。
餐飲業主任吳佳怡：「鍋底都不用打包嗎。」
資深員工吳佳怡，大廳外場經驗豐富，隨時觀察客人需求，立刻上前服務，看到同事忙不過來主動幫忙，同時他也必須接聽客人訂位電話。
餐飲業主任吳佳怡：「很高興為您服務，您好，可以呀！訂什麼時候位置。」
要顧到通話品質，另一方面還要確認消費金額進行結帳，每個環結輕忽不得，吳佳怡從事餐飲業資歷五年，在內部是資深員工，擔任大廳主任，從服務員一路做起，目前薪資約四萬元整，談起過去也領過低薪，真的很有感。
餐飲業主任吳佳怡：「年輕人可以畢業之後，出社會至少起薪有多少，那他們對以後畢業，不會這麼惶恐，畢業了要找工作，薪水這麼低，我都吃穿不知道怎麼辦了。」
雖然資方都有主動調整員工薪資，但為什麼薪資有增加，但勞工卻無感！
臺大國發所副教授辛炳隆：「你的經濟有沒有改善，再加上大家會把目前所遇到一些，市場景氣不好啦，就是整個內需的蕭條，甚至於說出口各種產業，經濟的問題都會歸罪到說，因為你兩岸關係搞到僵化了，兩岸關係搞不好了，所以造成了，我們老百姓都沒有生意可以做了，所以造成老百姓的收入不高了。」
行政院主計處公布最新資料顯示，薪資中位數從2009年3萬1110元提升至2016年3萬3502元，從薪資柱狀圖分析，可觀察到薪資中位數，雖然呈現增加趨勢，但若從曲線圖來看薪資中位數佔平均數比重，很明顯呈現下降趨勢。
餐飲業公關副理張竹槿：「我覺得政府這方面還是要給予消費者一些，消費的刺激，才可以把人流帶到我們店裡面來，然後我們才可以把這樣子的福利，回饋給我們自己的員工。」
臺大國發所副教授辛炳隆：「這次民進黨慘敗，當然跟低薪有關，但是我覺得除了低薪問題之外，更嚴重的是大家對未來的整個經濟發展，看不到一個願景啦，因為坦白講現在低薪的問題，不只有在台灣，各國都有低薪的問題，所以各國的主政者都會容易因為低薪，或者一些社會的，所謂分配不公平現象被迫倒台，所以台灣基本上也沒有跳出這樣一個氛圍。」
經濟因素影響下，兩年前原本民眾對蔡英文執政，抱持高度期待，但景氣卻持續低迷，讓大多數民眾不滿現況，在九合一大選對民進黨投下不信任票，而兩岸關係也是蔡英文的弱點，未來如何重拾民眾信任，考驗著蔡政府各項政策制定，能否讓民眾有感！
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