南陽街知名的儒林補習班，遭工讀生指控，當初談好這份電話行銷人員工作，底薪有2萬元，最後卻因為達不到業績，只領到4千元，時薪算下來只有17元；TVBS進一步追查，補習班僱用的工讀生更是沒保障，他們要在3小時內打100通電話，沒達到業績，連時薪100元都拿不到，很多工讀生試了幾天達不到高門檻，一毛都沒領，摸摸鼻子離開。
記者：「沒有人。」
電話招生部門有業績統計表白板、收費標準，跟補習班貼的徵才啟示，時薪100，沒業績壓力，會不會差太遠？儒林員工爆料，補習班用高門檻這招讓工讀生賺不到薪水。補習班工讀生：「有些人是打(工)1個禮拜、2個禮拜就算了，就不拿了。」
電話工讀生3小時一班，上班須知說要打10通有效電話，約人到班遊說他補習為最高原則，電訪內容造假、上班吃飯，都不給薪水，2次上班做不到就FIRE。補習班打工學生鄭兆佑：「你不到的話還要扣底薪，這是什麼道理？」
當初應徵正職的鄭同學更是受害者，底薪2萬，談好要拉10個學生，結果只招到1個人，所以底薪只有1/10，2千元，額外的招生獎金2千，要等到9月中才發，算一算時薪只有17元。
鄭兆佑：「(他說)這是你心甘情願的，他也說當初你沒有任何的紙筆上的契約，我要取得我的權益，可是他們卻這樣回應，我覺得真的在欺負學生而已。」
儒林補習班高主任：「我承認有錯的地方，就是當時這員工進來的時候，我沒有跟他講清楚。」
補習班懷疑過程被設計，鄭同學打工1個多月要求5萬多元，會照付，不過如果按勞基法21條付基本薪資，補習班也不必冒違法最高被罰6萬風險，而且教室外有人拉學生，電話招生中心唱空城計，恐怕也只是避避風頭。
