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  • 02
  • Oct
  • 2018

「年薪百萬+主管職」 台青年南向人數大增62%

記者 吳姝叡 / 攝影 黃兆康 報導

2018/10/02 14:55
現在大學畢業後,往東南亞工作的青年越來越多,目前有11萬年輕人響應,而且三年來比例跳增62%,看準的就是比台灣高1到2倍的薪資,兩三年內就有機會賺人生第一桶金,還有更好的升遷機會,但專家也提醒,南向工作雖然所得高,但還有國家發展參差不齊,和雇主之間糾紛的風險。

圖/TVBS
赴新加坡工作青年陳小姐:「工作是在業務方面的性質,所以比較多是B2B業務這方面。」

陳小姐大學一畢業就在網路上投履歷,找新加坡工作,如今在一間IT公司擔任業務2年,月薪比一般社會新鮮人高出2倍。

赴新加坡工作青年陳小姐:「底薪是折合台幣,如果用1:22來算的話是5萬5,不過我的薪資平均加上有獎金加給的話,大概在7萬5到8萬之間。」

圖/TVBS
「飄向南方」儼然成為新一代青年趨勢,除了追求更高薪資,以及更好的升遷機會。根據人力銀行調查,25到29歲的台灣青年,前往東南亞人數,在過去三年期間,跳增62%,人數約5萬多人,成長率高達33%。

呂先生:「我們在這裡的社會地位也會比台灣高,因為台灣相對於東南亞還算是先進國家。」

過去在台灣做過餐飲和物流的呂先生,也是在網路上找到印尼製鞋廠的工作,一來就擔任生產線主管,年薪百萬。薪資水平落在6萬到7萬台幣。

圖/TVBS
呂先生:「(薪水)至少(比台灣多)1.5倍,至少短時間應該都不會回去,因為回台灣之後其實(薪水)馬上就會出現落差了。」

薪水比台灣高出1到2倍,又是主管階級,有的公司還會包住,或提供租稅優惠。兩三年內就能賺到人生第一桶金,對出社會不久的青年來說,「往南跑」實在誘人。然而專家也提醒,像是租屋、雇主之間的糾紛,時有所聞,另外部分國家發展參差不齊,體制不健全,也是必須承擔的風險。

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更新時間:2018/10/02 14:55

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