▲上班示意圖(圖／達志影像／路透社)
(網路新聞中心／曾凱敏)
一位網友在台大批踢踢八卦版(Gossiping)「問卦」，問大家「新人時間一到就閃人，這是什麼心態？」引發眾網友激烈討論。
提出問題的網友PO文寫道：「公司之前來個新人，常常時間一到就閃人，主管、老鳥都還在，根本不尊重職場倫理，請問這是什麼心態？」字裡行間看得出來，對菜鳥的行為相當不滿。
網友sazdj對此提出8點回應，先是質疑「和主管一起上下班才是職場倫理？」，接著分享自己的見解：「新人下班前跟主管、老鳥說一聲就是職場倫理」，他認為新人處在學習階段，沒有加班必要性，反而是主管、老鳥比新人晚下班，能讓菜鳥覺得前輩很有責任感；還說為什麼非得要工作到那麼晚才下班，是不是工作效率太差，否則真正有效率的公司，員工早就排隊等刷卡下班了！許多網友對於sazdj的見解深表贊同，認為台灣人奴性太強，不懂為什麼事情做完還不能準時下班，「不然下班時間訂心酸？」
其實「上班打卡制、下班責任制」這句話，是很多台灣上班族心中的痛，很多人都希望老闆能理解，沒效率的加班只是在浪費時間，如果員工都有在時間內完成份內任務，請鼓勵他們準時下班吧！
▲圖／翻攝自 台大批踢踢八卦版
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