彰化有一家專門製作玻璃的公司，老闆用人的標準竟然是依照生肖來分配，他自創一套「生肖任用法」，12個生肖分成4類，他說不同的生肖個性，適合不同的工作，而且10年來，這位老闆都是用這套方法，分配主管級員工的工作執掌，公司生意蒸蒸日上，這位老闆認為，跟他的生肖任用法有直接關聯。
想要進入這間專門生產玻璃的公司工作，你必須先搞清楚，自己的生肖是什麼？
員工：「我屬豬的，之前是在電腦業界，作助理工作，後來總經理，把我調來這邊作特助，整個性質是比較活的。」
員工：「我屬羊，我覺得是比較溫馴，可是來這邊，我覺得除了溫馴，可以去發揮到活潑的一面。」
為什麼找工作，還要分生肖，原本這家公司的老闆，有一套生肖任用法，他說屬鼠、龍、猴的人，個性活潑，反應快，最適合行銷工作，但生肖是牛雞或蛇的人，個性木訥，反而適合文書，至於屬虎狗或馬，比較適合安插採購發包，倒是生肖是豬兔羊，才適合後勤工作。
玻璃公司老闆林肇睢：「因為前面20年，我都在廟裡工作，有接觸到許多奇人軼事，感受到有些人有些天命。」
這家公司經營超過10年，老闆說150位主管級員工，經過他的安排，的確讓公司業務蒸蒸日上，但也有員工抱持不同看法。
員工：「和個性應該沒關係，和實力比較有關係。」
老闆依照各個生肖不同，劃分不同個性和工作，但他也說，個性會因為大環境影響，而有個體性差異，像他本身屬雞，結果卻承接家族企業當了董事長，應該也算是特殊的例子吧。
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