許多員工最討厭下班後仍要收到一堆工作群組通知，無法安心享受下班後的私人時光。中國大陸一名網友卻碰到相反的情況，在外商公司上班的她居然被芬蘭老闆嚴厲叮嚀「下班後就要休息」，不要讓手機通知打擾她，她對這種職場文化差異感到萬分驚訝。
女網友在小紅書上發文表示，自己在一家外商公司工作，因為跨國工作，所以她與芬蘭老闆上班時間只有短短三小時的工作時間重疊，兩人時差相差5小時。據她表示，通常下班時她也會收到老闆的訊息通知，她也習慣性樂於馬上回覆，不覺得有什麼不妥之處。
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不過這種工作溝通模式持續一段時間後，某天她收到芬蘭老闆的嚴肅建議，要求她關閉手機上的電子郵件和視訊軟體Teams通知，並且解釋自己之所以在下班後發消息，僅因為他記性不好，並非期望馬上回覆，最後強調請她「第二天早上再看訊息」。
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原PO表示，自己對這種職場文化差異感到詫異，面對老闆的嚴正告誡反倒受寵若驚，居然有老闆要求員工下班後嚴守不要處理公事。她不知如何回應，只能不斷向老闆表示感謝。
此外，原PO透露這種關心不僅體現在下回訊，如果需要加班，老闆也會提醒她記錄時間，以便之後早點下班。她舉例之前曾在休假期間回覆了一個會議邀請，老闆也提醒她好好享受休假，不要再處理電子郵件。
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貼文曝光後令網友羨慕不已，感嘆表示「什麼神仙工作啊」、「甚麼神仙老闆！」也有網友抱怨「我們領導：不是說下班了工作就可以不管了，手機麻煩你們24小時把聲音打開」、「前老闆恨不得我們把命給公司，下班準時走好像偷了他家的錢一樣」。
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