在機器人大量取代現有勞工的趨勢下，所謂機器人的概念也出現新的延伸或者說變形！法國有公司製作一款頭戴儀器，是大腦和機器溝通的介面，員工只要戴上它就能用思考的方式使用，就像「念力」下命令給機器人執行，預計能大大提高生產線的效率。而機器人在東歐勞務市場也大受歡迎。
因為薪資差距的關係，很多東歐勞工和年輕人都會到西歐國家去工作，造成了包括匈牙利，捷克和斯洛伐克等國家面臨極度缺工的問題，很多工廠的老闆為了滿足訂單需求，只好讓工廠大規模機械化，機器人不是搶了勞工的工作，而是替補了人力的不足。而法國則有公司製作一款頭戴儀器，作為大腦和機器溝通的介面，員工只要戴上它就能用「念力」下命令給機器人，預計將來能大大增加生產線的效率。
在世界上很多地方，機器人都被視為潛在競爭者，會搶走人類工作，不過在東歐它們可是工廠老闆的救星！匈牙利很多工廠都面臨勞工不足的窘境，問題從2008年金融危機之後開始浮現，接著在2011年又有大批勞工前往薪資更豐厚的西歐，儘管東歐工廠把薪資提高，卻還是無法吸引勞工回流。Hirtenberger汽車安全工廠廠長Kiraly表示，目前匈牙利的勞工市場是無法讓他們成長的，跟其他匈牙利的工廠一樣，他們無法從市場上找到多餘人力，為了滿足訂單成長和新產品，使用的解決方案是機械。
這間工廠已經投入了250萬元歐元，約合9130萬元台幣的資金，把2個生產單位機械化，才不會因為缺工而失去市占率。但根據聯合國最近一份報告顯示，東歐國家未來的生育率也會持續低迷，波蘭、捷克、斯洛伐克和匈牙利到了2050年，人口一共會減少超過800萬人，也就是說機械化的腳步不會停止。
而在薪資相對較高的英國，在倫敦南部會發現食物外送的工作已經被機器人給「端」去了！6個輪子、大小跟行李箱差不多大就是能食物外送的機器人樣貌。Starship行銷副總裁HenryHarris-Burland表示，機器人有幾種不同感應器和超音波，也就是車子後方搭載的停車時使用。
如果真的有人惡作劇不讓路，外送機器人也不會硬碰硬，它會試著繞開或倒退，找別的路去送餐，當然路上情況複雜多變，它也都還在試著學習去應對。目前是99%自動化，還有1%是人類專員監控著，在必要時出手幫助。HenryHarris-Burland表示，曾有個狀況是有人一直盯著外送機器人看，可能是想把機器人偷走，所以就啟動警鳴聲，隨後那人立刻就跑走，而過去類似這種情況發生時，一些完全陌生的路人會出面幫助機器人，這種機器人和人類的互動真的是非常棒。
這款外送機器人是由美國科技公司StarshipTechnologies所研發，目前一共150台，在15個國家進行測試，包括英、美、德、法、西班牙、荷蘭和比利時和奧地利等等，很快的機器人就能獨當一面。Starship執行長AhtiHeinla表示，明年(2019年)機器人就會到處外送，也不會有人跟著它們。
而奧地利首都「維也納」有著全球第7家的雲霄飛車餐廳，不是顧客搭乘雲霄飛車，而是廚房裡熱騰騰的食物包裝好，由機器人放到軌道上，順勢一路滑下送到客人面前。有餐廳顧客表示，他喜歡餐點滑下來，就像搭乘雲霄飛車一樣，感覺很棒。
這裡的機器人還會調酒，當初要教會機器人調酒的力道和技巧，可是費了一番功夫。餐廳技術主管TinoPfeifer表示，他們得教機器人把瓶蓋打開，然後再安全地蓋上，而且要一直蓋好，這樣才能搖晃瓶子，光教它把瓶蓋轉開就花1個星期。
每一個看似自然的動作，對機器人來說都需要學習，但隨著科技發展，人類或許將來可以直接用念力命令機器人。法國公司Altran製作的頭戴儀器，是一個大腦和機器溝通的介面，能夠把腦波轉成數位訊號，讓機器人能解讀人類的意念。
這項科技傳統上用在醫療和遊戲界，在Altran的研發下，現在能被拿來應用在工業製造上。Altran先進製造執行董事RamonAntelo表示，他們把這個心理控制的科技用於在研發這方面，並投資很多工廠去改變員工和機器人互動的方式，讓員工們不動手，而是開始動腦。
如果將來大規模應用在工業生產上，廠商聲稱能增加安全性，還能遠端監控和引導機器人，希望能藉此增加生產線員工的生產力。機器人科技已經從各個層面滲透進入我們的生活。
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