美國封殺中國科技大廠華為的禁令，恐將繼續砍向其他中國高科技企業。最近剛打進蘋果供應鏈的中國最大存儲晶片製造商「長江存儲」，被指出向華為去年底發表的「暢想20」系列手機供貨，恐違反美方2020年對華為發出的禁令，也就是禁止使用美方技術的供應商，供貨給華為。儘管美方尚未證實是否會對長江存儲展開正式違法調查，但對長江存儲的供貨蘋果之路，可能帶來阻礙。美中除了在高科技供應鏈上衝突持續外，高科技人才的爭搶也愈來越明顯，尤其中國的半導體人才高度短缺，搶人大戰在中美甚至全球，持續上演。
美中之間的科技競爭持續白熱化！不僅中國科技大廠華為、中芯遭美方斷供，連最近剛打入蘋果供應鏈的半導體大廠「長江存儲」，也遭美方鎖定。
英國《金融時報》報導，華為去年底發表的新系列手機「暢想20」，產品晶片是由長江存儲提供，但長江存儲的晶片採用的是美方技術；由於相關手機是在去年8月以後出貨，明顯違反了美方2020年5月對華為所下達的「封殺令」，也就是禁止使用美方技術的各國供應商供貨給華為。
報導指出，美國白宮與商務部已接獲有關單位報告，很可能近期對「長江存儲」展開違法調查。
身為中國最大存儲晶片製造商的「長江存儲」，是去年底宣告破產重組的中國最大晶片企業「紫光集團」，在2016年成立的子公司。由於被指控長期向中共解放軍供貨，去年中起就遭美國國會議員點名，希望把長江存儲列入美方的「出口管制黑名單」。
儘管美方尚未證實，會否就長江存儲違反「華為禁令」展開調查，但已被列入蘋果供應商名單的長江存儲，下月能否順陸開啟向蘋果的供貨之路，恐將再添變數。
而中美間的高科技激烈競爭，不僅在供應鏈上，人才面也出現新的爭奪景象。
浙江芯速聯光電科技總經理 楊明：「今年從海外招回來的工程師，需要更多的股權，然後我們給他的薪水差不多是1百萬(人民幣)左右的年薪。」
浙江雲圖半導體公司總經理 鞏濤：「人才的搶奪，是全球都在爭搶。」
在全球高科技業搶人大戰下，中國大陸的半導體與高科技人才缺口越來越明顯。
燧原科技人力資源部工作人員 付晶晶：「感受到了整個晶片市場，人才的緊迫性和稀缺性。」
光是今年，全中國大陸晶片人才缺口就達到25萬人，2025年預計將擴大到30萬人。在全球搶人大戰下，連帶推升大陸本土科技人才的薪資水準。
深圳掌網科技董事長 李煒：「原來可能說你招一個人，假設是40萬人民幣，現在可能沒有120萬人民幣，你覺得就招不出來當時我們認為40萬人民幣水平的人才，所以整個行業3倍到5倍都很正常。」
浙江雲圖半導體公司總經理 鞏濤：「原來起薪大概20到40萬(人民幣年薪)就能招到人，現在這一塊的工程師，起薪也是50到60萬這樣子了，就是應屆畢業生可能都要開到50(萬)這樣一個價位。」
然而中國大陸半導體與高科技人才缺口，在可見未來恐怕很難封頂。
燧原科技創始人 張亞林：「國家對於雲計算、人工智能(AI)、5G、自動駕駛、大數據，各個賽道持續進行投入，我們預計未來人才發展和人才缺口會更加地大。」
儘管在人才訓練上，已經有大學與企業展開產學合作，但緩不濟急，當前中國科技企業只能高薪挖人才。
寧波泰睿思微電子CEO 李奕聰：「你要給高價才可以從別的公司挖來，一下子你的成本壓力很大。」
華為輪值董事長 胡厚崑：「由於這些年，華為受到不公正的打壓和制裁之後呢，我們的一些先進的器件、先進的製程，我們也沒法獲得。」
美國持續揮舞「華為禁令」大旗，並加強管控技術流出，同時還對中國大陸在知識財產權的保護上抱持高度懷疑，今年度的「特別301報告」繼續把中國與俄羅斯、印度等七個國家，列入優先觀察名單。在這種高度對抗的氛圍下，美中兩國在高科技與半導體產業上的激烈競爭，勢必還將持續好一段日子。
◤Blueseeds永續生活◢
