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  • 12
  • Feb
  • 2020

亮「協議書證據」打臉汪小菲 員工質疑:公司要倒閉?

編輯 王雅惠 報導

2020/02/12 14:37
汪小菲經營的酒店爆出無薪假風波。(圖/翻攝自汪小菲微博) 亮「協議書證據」打臉汪小菲 員工質疑:公司要倒閉?
汪小菲經營的酒店爆出無薪假風波。(圖/翻攝自汪小菲微博)

受武漢肺炎疫情影響,藝人大S老公汪小菲在台北經營的酒店S Hotel,近期有員工向媒體爆料被強制放「無薪假」,若不同意就會被資遣。儘管汪小菲強調「從不強迫員工、不做違法的事」,但一名酒店員工亮出證據為自己討公道,他直指不僅4日勞資會議沒有第三方見證者,更爆料上月11日總統大選公司未依勞資法支薪,讓他質疑「公司是否要倒閉?」
 
據東森新聞獨家報導,一名S Hotel員工亮出「勞雇雙方協商減少工時協議書」,透露4日下午2點半公司召開勞資會議,資方當場發放協議書,讓員工自行決定是否願意幫助公司度過難關,並稱會因應每人薪資狀況放無薪假。然而當天現場不僅沒有第三方見證者,也沒有攝影機記錄過程。
 

汪小菲經營的酒店被員工質疑是否要倒閉。(圖/翻攝自汪小菲微博)

協議書上寫明「因受景氣因素及武漢肺炎疫情影響致需實施無薪假措施,經雙方協商後,乙方同意在甲方不違反勞動基準法等相關法規的前提下配合甲方,『暫時性』減少工作時間及工資。」而以該名員工秀出的協議書顯示,每月減少工作日數最多7天。
 
該員工爆料,不同意的員工10日陸續收到資遣通知,但最讓他傻眼的是,勾選同意的也有人收到資遣通知,再加上長期聽聞公司營運不佳,讓他質疑「再這樣裁下去,不知道公司是否要倒閉?」
 
此外,他還加碼爆料上月11日總統大選投票日,公司也要員工簽署1張不符合勞基法的同意書,請員工選擇「給薪不給假」或「給假不給薪」,不但未給假,也無支付雙倍薪水,讓員工覺得權益被剝削。
 
汪小菲在微博上發文解釋放無薪假風波。(圖/翻攝自汪小菲微博)

對此,S Hotel提出3點回應,稱薪水低的不會被放無薪假,放無薪假也都有開會知會員工,並強調員工是在「知情狀況下」同意無薪假。至於被資遣的部分,酒店則稱是因為公司人力政策,與不配合放無薪假無關。

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