日本一間水產加工廠自由的職場規定受到注目。（圖／翻攝自武藤北斗note）
日本有一間水產加工廠，賦予打工人員最大的自由，他們沒有受到上班時間約束，可以在喜歡的時間上下班，不需事先請假。這樣的規矩不僅讓工廠離職率降低，整整3年沒有員工離職，還大幅提升工作效率，年營業額高達1億3千萬圓（約2千8百萬元新台幣）。
日本電視台TBS的晨間節目「がっちりマンデー!!」，25日介紹了一間海鮮加工廠「巴布亞紐幾內亞海産」（パプアニューギニア海産），該工廠打破常規的規定，立刻引發日本網友熱烈討論。報導指出，這間工廠賦予打工人員極大的自由，不僅沒有班表，也沒有規定上班時間，可以想來就來，想走就走，就算當天不來上班，也不需要請假或報備。
不僅如此，該工廠還禁止所有讓員工感到壓力的事。工廠每個月都會以問卷方式，讓員工選出自己討厭的工作，只做喜歡的事，藉此提升工作效率。此外，該工廠也禁止員工互相幫忙，避免員工覺得自己有義務幫助同事，進而感受到壓力，也防止員工覺得沒人幫助自己，導致職場人際關係惡化。此外，工廠也規定員工不能和其他同事促進感情，避免員工之間出現小圈圈，甚至產生派系。
工廠經營者武藤北斗指出，自從9年前開始採用這種工作模式後，職場環境出現莫大的變化，離職率大幅下滑，這3年甚至沒有任何員工離職，因此員工都對工作很熟悉，工作速度加快，生產量隨之提升，公司年營業額達到1億3千萬圓。武藤指出，工廠本來設在宮城縣，2011年受到311東日本大地震的影響，將據點移到大阪。這場天災也讓他開始深思工作與生死，決定導入現在這個制度。
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更新時間：2022/09/29 16:33