帶動企業加薪！　總統拋「給津貼或獎勵」

蔡政府定調2018年為加薪年，從去年底開始無論大小場合總是把加薪掛嘴邊，就連元旦拜廟也特別提到，甚至更拋出要參考國外做法，用給津貼或是獎勵來帶動企業加薪，具體做法政院回應還在研議，工商界聽到都表達支持，也建議政府從降低勞健保以及減稅下手效果最好。

總統新年第一天拜廟，致詞不斷提加薪！蔡英文說今年除了政府帶頭投資、做建設外，也希望提高民眾的所得，從今天開始臺灣的基本工資就正式提高到2萬2千元。民眾一定對加薪很有感，不過跟南韓人均所得3萬美元相比，台灣還在2萬5千美元還是有差距，因此2018年新期許提高國民薪資也成了蔡總統心頭最重要的那塊。從12月24日和財經媒體茶敘說起薪3萬是她的夢想，29日年終記者會又拋出解決低薪五箭，30日更是帶隊吃摩斯，用行動讚許企業有加薪，元旦上午致詞講完加薪，下午跟媒體專訪更直接拋出要用「獎勵」企業加薪，工商界聽到當然支持。

工業區廠商聯合會總會理事長秦嘉鴻認為，減稅是手段之一，勞健保、政府保險方面當然可以做適當調整，建議政府從勞健保減稅下手企業最有感，不過總統有說也要參考國外作法，像是日本加薪就大減稅20%，英國制定國民所得，規定時薪相當台幣306元、南韓則是投入26億美元補助。



至於台灣，政院回應目前還在研議，目前還沒有具體方案，似乎總統的「加薪想法」是先講先贏，反倒讓政院措手不及。

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