一例一休修法　企業界樂見彈性空間

一例一休擬朝修法方向調整，東元集團會長黃茂雄表示，一例一休修法是好事情，要給產業界彈性。鈺創董事長盧超群表示，一例一休修法若比較彈性，對於勞工是正面的方向。

資策會上午舉行新任執行長交接典禮，多位工商界企業人士受邀觀禮，黃茂雄及盧超群會後接受媒體採訪。

對於一例一休修法，黃茂雄告訴中央社記者，原先一例一休制度規定比較僵硬、沒有彈性，對於企業界實際狀況不是很了解，硬推一例一休制度有很多麻煩。

黃茂雄說，現在政府了解相關問題，有彈性空間，這是好事情。他認為，一例一休制度一定要修法，要給產業界彈性。

他也指出，勞工薪資還是會提升，一例一休鬆綁，產業界有彈性，營運可更順暢，勞資雙方可以受惠。

鈺創董事長盧超群接受中央社記者採訪表示，相關細節並不清楚，不過他看到經濟部有反映產業界的5大要求，確實整理出產業界的心聲。

盧超群說，他問過新竹科學園區的員工，認為一例一休修法若比較彈性，對於勞工也是正面的方向。

他指出，一例一休修法新的方法和建議，政府可以認真考慮。

行政院人士30日表示，政院與民進黨立院黨團達成共識，一例一休修法，將由勞動部先依民進黨團彙整的意見提出勞基法修法版本，包括「7休1」將放寬為「14休4」，於今天預告修法。（中央社）
 

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