為了化解國內22K低薪窘境，勞動部研擬要調漲基本工資5%，不過工商界認為，企業負擔成本已經很重，不到1年時間再調漲，企業可能湧現出走潮，工商協進會理事長林伯豐更批評，勞動部應該重修一例一休，再來談基本工資議題。
低薪苦悶，上班族先喊聲，薪水再不漲，就要吃土了。勞動部也討論，要調漲基本工資，理想6%到7%，或是至少能像上一次，一樣調整5%，馬上引發工商界反彈。
工商界大老急跳腳，批評勞動部，不到1年就要再調漲基本工資，企業根本很難存活。
以勞動部現階段釋出的調漲5%來計算，基本時薪變140元，月薪變22059元，甚至還有勞方喊出要漲32%，月薪到27700元門檻，工商界認為根本天方夜談，時薪、月薪通通不該漲，3方僵局下，傳出勞動部祭出腹案，拿延長工時來換調漲工資。
林伯豐怒批政府失信，因爲延長工時本有共識，在去年卻未納入勞基法修正草案，再來每月延長工時上限，46小時變54小時也不夠，資方認為至少要到60小時，林伯豐也認為，應先重修一例一休，再談基本工資，不然在衝擊下，企業只能慢慢出走，對台灣經濟留下更大後患。
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更新時間：2017/08/15 12:53