年金改革衝擊新制老師,掀起延退潮!因為服務年資直接影響退休所得替代率,所以不少已經提出申請退休的中小學老師紛紛抽單,老師說通常他們54歲就退休,但如今政府強制規定58歲才能退,又大減退休金,所以很多人不敢退,未來職場上將出現很多老老師,而新老師也進不來,將有教學斷層。
在台上認真教課,這位李老師已經教書21年,如今碰上年金改革,她指控政府逼延退。
國中老師李曼:「但是年金改革之後呢,政府背信於我們,所有的條件都改變了,退休金銳減,也要我們延退,58歲不會退,會撐到60幾歲甚至到65歲。」
李老師是新制老師,預計54歲退休,原本月退俸47080,年改後強迫58歲才能退,而月退俸大砍剩3萬多元,生涯規劃全被打亂,服務年資直接影響退休所得替代率,像她一樣已提出申請退休的中小學老師紛紛抽單,原本新北市登記退休高達322人,今年抽退106人,新北市832人,抽退高達174人,新竹抽退也有108人,台北市也高達150人。
福星國小校長陳清義:「對未來會覺得有股不確定性,所以他們就暫時先抽單,以往很少抽單,因為過去規定就是如果抽單的時候,必須接受2年內不得再提出退休申請的限制。」
這一波年金改革將老師原本生涯規劃全打亂,抽單率暴增,形成大批教師延退,老老師續留教學職場,新的老師卻進不來,全教總預估,4年後恐怕教學斷層影響的是學生的受教權。
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更新時間:2017/07/27 13:24