曾因把少年輕生率高歸因於高樓多，陷入爭議的心健司司長諶立中，如今再陷爭議。但這次是因為下屬想幫他辦退休歡送趴，所以找同仁每人繳交1000元作公基金，並徵收500元禮物費，合計1500元。遭到基層員工批評，這幾乎是一天的工作收入。對此，心健司澄清，禮物費是出於心意非強迫，司長也不知情，而公基金是過去每年都有繳，但因為有爭議，目前金額已全數退回。
記者吳軒彤：「1500元對一般人來說，應該不便宜吧，但卻傳出有長官想巴結高層，希望員工出這筆錢，而且是幫他辦歡送會、幫買禮物，但這事情竟然發生在公部門，而且還是衛福部。」
還記得去年因提到，青少年輕生率高，歸因於高樓多挨轟的，心健司司長諶立中嗎，這回下屬想借花獻佛，歡送即將退休的他，還規定同仁1/7前得限期繳完，但這體面的趴+禮物錢「要1500」，也被批公部門好大喜功，想巴結上司卻苦了基層。
心健司副司長鄭淑心：「有關於禮品費的部分，司長是不知道的，送給司長退休禮品這件事情，是沒有強制的喔，是看個人的心意喔，但司費的部分因為是給全司同仁使用，所以司的同仁是都要交的，這是我們每年都有收一次，疫情的關係所以我們111年，其實是沒有收的。」
心健司澄清這公基金，早就行之有年，先前因疫情停收一年，所以可能新進同仁不知道，如今因為有爭議錢已全退，以後也不會再收，諶立中榮譽退休意外捲入風波，而類似的職場「潛規則」，可能是整個社會的縮影。
人力銀行發言人楊宗斌：「通常大型企業都會透過，職工委員會的一些公基金支出，中小型企業來講，有時真的要辦這樣的歡送會，或是慶生會活動的話，就要訴諸所謂合群，有點類似潛規則，被迫要出錢支應餐費、禮物費。」
就像團體眾籌買禮物，他說自願不逼你，但你若真不給，心裡可能記一筆。
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更新時間：2023/01/06 13:26