韓國瑜。(圖/TVBS資料畫面)
國民黨一年一度的全代會今(30)日登場,新竹縣黨代表范釗等64人提案,黨員首次當選某公職且在任者,法定任期內不得代表國民黨參選其他公職,被認定為「韓國瑜條款」,為避免重蹈2020年韓國瑜上任高雄市長半年,就帶職參選總統,引發民怨而慘遭罷免。不過,黨中央組發會回應,選舉策略上仍應保持彈性,不宜有任期制度化規定。
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黨代表指出,為防止國民黨重蹈2020年選舉失利的覆轍,保證國民黨未來選舉運作穩定順暢,完善黨公職人員任期規定制度化,必須徹底杜絕黨內任何個人或團體,企圖濫用個人魅力及勢力,為謀自身前途罔顧大局,任意拋棄選民託付的公職任期,操控干涉國民黨的選舉策略安排,爲國民黨的前途與命運帶來不可控的破壞與風險。
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黨代表建議,黨員首次當選某公職且在任者,在法定任期期間內不得代表國民黨參選其他公職;黨員首次當選某公職且中途離任者,在其法定任期內,不得代表國民黨參選其他公職,中途離任原因為《公職人員選舉罷免法》第92條第一項情況者,不在此限。前兩項規定,效力溯及至2022年1月31日前。
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對此,組發會則回應,各項公職選舉個選區選情複雜程度不一,須以爭取國民黨當選席次極大化作為目標,若硬性規定任期制度化,可能造成艱困選區無黨員參選窘境,或非最有機會黨員參選降低當選席次,建議選舉策略必須保持彈性,不宜有任期制度化規定。
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更新時間:2021/10/30 16:49