衛福部要求「自主健康管理」的醫事人員，不要去上班，公立醫院有200人受到影響。而勞動部規定雇主仍必須發工資，但有北部發生有醫護人員因此被扣薪，等於無薪假。
民眾黨立委賴香伶：「對她出勤有疑慮。」
民眾黨立委賴香伶，收到陳情，有醫院偷放無薪假。
民眾黨立委賴香伶：「她陳情說這個是院方叫她，不要去工作的話，薪資的話應該還是要給付。」
被放無薪假的，是一名北部某私立醫院的護士，2月底從第一級注意的國家，旅遊返台，按規定是自主健康管理，不是居家檢疫或隔離，可以正常上班。
但是2月25日，中央疫情中心通令各大醫院，符合自主健康管理者，暫勿前往醫療院所上班，這名護士被要求休假，但後來發現，2月因此，被扣薪一天2140元，雇主違反勞動部規定。
民眾黨立委賴香伶：「疫情指揮中心它當然是一個函告，你暫勿到職場上班是基於防疫，這個大概命令上面，我們覺得是沒有問題，比較是在勞基法，跟公立醫院可能是非勞基法，但是是公家的醫院護理相關法規，確實在勞基法部份，我認為是違反法令的，就是他必須要給付他的工資，因為是你院方叫我不要去。」
調查公立醫院發現，有200多人，同樣是自主健康管理，卻被迫不能上班，可能也有遭放無薪假問題。
民眾黨立委賴香伶vs.勞動部長許銘春(03.12)：「自主健康管理可以去上班，有跟衛福部反應，衛福部處理當中處理當中。」
防疫作戰，醫療院所超標準，但也不能因此犧牲，辛苦醫護的薪資權益。
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更新時間：2020/03/13 18:46