台中一名保全上大夜班途中突然心肌梗塞,自撞分隔島不幸死亡,家屬痛批保全公司要求全年無休,而且也沒投保職災保險,死者家中還有2名中、重度智能障礙的女兒,失去經濟支柱又沒保障,家屬不知道該怎麼辦,勞工局稽查保全公司,如果確認死者是上班途中死亡,依法業者必須負擔家屬45個月喪葬和薪資補助費。
救護車將林姓駕駛送上救護車,實施CPR搶救,在沒有煞車情況下自撞分隔島,轎車引擎蓋撞凹掀起,駕駛送醫搶救不幸死亡,檢警研判車禍原因,是駕駛心肌梗塞昏迷導致,家屬痛批被公司要求全年無休工作,誰不累!大女兒捧著爸爸的靈位,在阿姨陪同下處理後事,林姓駕駛是台中工業區一家工廠的保全,事發前還聽爸爸說胸口很悶,沒想到就發生意外,人不幸往生,公司沒有投保職災保險,家中經濟頓時雪上加霜。
死者友人:「假日時間上班,他就要上12小時的班,平常是8小時全年無休。」
家屬不捨林姓駕駛獨自扶養2名中、重度智能障礙的女兒,一人做3份工,白天去直銷公司、還兼當房仲,晚上就到工業區當保全累垮身體。
記者vs.保全公司老闆:「(到底有沒有勞保?)有啦有啦!都有保團保都有!(有超時嗎?)沒有超時。」
保全公司撇清責任,強調都有勞保也沒超時,勞工局上門稽查,發現曾在101、103、104年都有違規超時,或是法定假日加班沒給雙倍薪資的紀錄。
勞工局:「雇主必須依照勞基法59條的部分,負擔他死亡的一個5月月的喪葬費,跟40個月的平均工資的補償費。」
勞工局回應後續還要釐清保全公司,是否又有超時違規紀錄。
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更新時間:2017/03/03 12:47